Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Обо мне:
• Специализируюсь на запусках рыночных продуктов с нуля и масштабировании б2с бизнесов.
• Работала на лидерских продуктовых позициях в командах: Google и МТС Digital, сейчас отвечаю в hh.ru за бизнес направление.
• В прикладном смысле понимаю потребности работодателей к кандидатам и сотрудникам, благодаря опыту в индустрии HrTech.
• Применяю в работе прикладные навыки и знания в AI и ML.
• Большое внимание в менторстве и прокачке навыков уделяю бизнес-моделям: делюсь опытом их построения и развития.
• Ценю время, строю долгосрочное сотрудничество и ориентируюсь только на результат.
• Знаю, как устроена кухня нанимателя, как работает логика и механизмы принятия решений о релевантности кандидата в российских и зарубежных компаниях
• Провела сотни собеседований, имею опыт найма и формирования разнопрофильных команд.

• Успешные кейсы моих менти по итогам сессий:
1) меньше, чем за три месяца перешла из аудитора в Product-менеджеры;
2) получил повышению в грейде на продуктовой позиции;
3) запустил свой пет-проект;
4) за месяц нашел работу в синьор менеджменте в бигтех компании;
5) нашла инвестора на американском рынке.

С чем помогу:
• Помогаю тем, кто в поиске идеального для себя места (продуктовые и бизнес позиции) через построение стратегии поиска на сессиях, сети контактов и комьюнити.
• Помогаю найти подходящую работу, даже если сильно горит.
• Сформируем и структурируем продающее резюме и отрепетируем собеседования на продуктовые и бизнесовые позиции.
• Выявим зоны роста в навыках, создадим план развития и обучения.
• Определим стратегию поиска подходящей роли и развития на продуктовых и бизнес позициях.

Кому могу помочь:
• Product-менеджерам/Владельцам продуктов;
• Руководителям проектов/Руководителям стратегических проектов;
• Менеджерам по развитию бизнеса;
• Специалистам по стратегии, инвестициям и консалтингу, а также высшему и среднему менеджменту;
• Product marketing менеджерам/Маркетологам;
• Продуктовым аналитикам/Бизнес-аналитикам;
• Всем не IT-специалистам, которые хотят перейти в IT.

• 8+ лет работы в области HR в таких отраслях, как IT, FMCG и Pharma.
• Эксперт по многим направлениям, включая подбор персонала, создание бренда работодателя, HR BP, работу с молодежью и оценку компетенций.
• 6+ лет опыта управления командой из 20+ человек, распределенной по РФ и другим странам.

С чем помогу:
• Консультация по составлению продающего резюме: помогу вам создать резюме, которое будет выделяться среди других.
• Проведение "пробного" собеседования: тренинговое собеседование, в ходе которого дам развернутую обратную связь по вашим компетенциям и рекомендации для их развития.
• Менторство для HR специалистов: оценка компетенций, карьерное консультирование, помощь в решении рабочих и карьерных вопросов.

Кому могу помочь:
• Junior/Middle/Senior специалистам бэк-офисных функций (HR, юристы, менеджеры проектов, закупки, логистика, финансы) и продаж.
• Руководителям команд бэк-офисных функций и отдела продаж.

• 10+ лет опыта в корпоративном секторе по направлениям e-com/Transportation&Logistics/FinTech/FoodTech/...
• 40+ реализованных проектов: автоматизация ERP, CRM, WMS, TMS, MDM, HCM и других систем
• 200+ часов аудита B2B: реальная практика и понимание работающих решений.
• 400+ собеседований проведенных для того, чтобы собрать команды, которые действительно работают

С чем помогу:
• Карьерные цели в ИТ-архитектуре
• Резюме и подготовка к собеседованиям
• Навыки проектирования архитектуры
• Связь технологий и бизнес-ценности
• Лидерство и коммуникации
• Обратная связь и мотивация
• Внедрение архитектурной функции
• ИТ-ландшафт и дорожная карта
• ИТ-трансформация

Кому могу помочь:
• Техлидам/тимлидам: развитие в ИТ-архитектуре, подготовка к собеседованиям.
• Архитекторам: карьерный рост до корпоративного уровня.
• Разработчикам: архитектурные решения.
• ИТ-руководителям: понимание роли архитектуры.

• Стартанул карьеру в IT в 18 лет, и за 7 лет дорос до Product lead в BigTech, собрал топовые компании в резюме. Поэтому отлично понимаю кризисы, с которыми сталкиваются молодые лидеры.
• Я со-основатель стартапа на этапе Seed, оценка 70млн. Отвечаю за продуктовую линейку и создание лучшей команды (по моему мнению).
• За год помог более 10 специалистам найти работу, поднять грейд и зарплату.
• Проводил найм и оценку навыков менеджеров продукта в Яндексе.
• Сменил трек развития с маркетинга на продукт, и перешел из продуктового маркетолога в менеджера продукта, подтянув недостающие навыки.
• Управляю командами разработки, ML, и умею построить эффективную коммуникацию для решения бизнес-проблем.
• Мои супер-силы: структурность и любовь к людям.

С чем помогу:
• Увеличить конверсию резюме в приглашение на собеседование до 90%.
• Подготовиться к собеседованию и успешно пройти.
• Разобрать и выполнить тестовые задания.
• Создать детальный индивидуальный плана развития и вырасти на текущем месте работы.
• Построить здоровые отношения в команде и эффективно работать с конфликтами.

Кому могу помочь:
Специалистам от Junior до Senior уровня:
• Product-менеджерам, кто хочет вырасти по грейду и зарплате
• Владельцам стартапов, которые собирают команду, строят процессы
• Project-менеджерам и маркетологам, кто хочет перейти в продукт и вырасти в зарплате

• 20 лет в IT, 10 лет в Microsoft, 3 года в VK.
• Отвечала за рост нескольких продуктов и направлений в кластере из 34 стран.
• Создавала новые продукты, развивала существующие в B2B и B2C.
• Управляла портфелем из 30 продуктов.
• Помогаю стартапам.

С чем помогу:
• Проверить ваши скиллы и разработать план роста.
• Подготовить к собеседованиям, тестовым и самой работе.
• Найти ваши точки роста и оптимальное применение ваших текущих скиллов.
• Построить или доработать стратегию продукта.
• Понять, что делать дальше, если появилась идея продукта
• Найти зону кратного роста для вашего продукта, помочь посчитать рынок.
• Определить слабые места и минимизировать риски вашего продукта и бизнеса

Кому могу помочь:
• Начинающим карьеру продакта.
• Профессионалам из смежных отраслей (маркетинг, развитие бизнеса, дизайн), переходящим в управление продуктом.
• Опытным менеджерам продукта.
• Владельцам стартапа.

• Прошел путь от разработчика -> менеджера -> в CPO
• 500+ собеседований, сам собеседую на регулярной основе: в команду и порекомендую тебя HRам и знакомым (своя база 100+ HRов и HR-tech компаний)
• CPO в облачном провайдере, в облаках 8+ лет
• Технический менеджер, 7+ лет, бывший разработчик
• Продакт-менеджмент, 8+ опыта
• Трекер и ментор стартапов ФРИИ, 4+ года
• Преподаватель geekbrains, 3 курса
• Наставник продакт-менеджеров, 5+ лет
• Состою в программном комитете 5 конференций, 10+ выступлений в год
• Использую ИИ в работе (15+ нейросеток)
• Более 100+ консультаций за 2,5+ года для B2C, B2B и B2G заказчиков.
• Инвестор в венчурном фонде, состою в 2х акселераторах, команда из 40+ инвесторов, помогаю стартапам найти инвестиции, а инвесторам - стартапы.
• Честный средний NPS 4.8 у моих консультаций, пока еще никто не пожалел :)
• Френдли тип, который будет говорить с тобой как с другом, а не вот это вот всё :)

С чем помогу:
• Расскажу, как определиться с профессией в ИТ, как войти в Big IT
• Проведу аудит твоего резюме с интервью, определю твою стратегию поиска и нужные подходы, чтобы правильно себя подать
• Проведу репетицию собеса, оценю по методике 360 (софт- и хард-скиллы)
• Составлю индивидуальный план развития твоей IT-карьеры
• Дам обратную связь на любой твой рабочий кейс (ты спрашиваешь - я предлагаю варианты, плюсы-минусы, почему так)
• Помогу с твоим продуктом: инструменты, подходы и щепотка техники для твоего развития (Архитектура, БД, интеграции, инфраструктура и прикладное ПО)
• Помогу с твоим бизнесом: data-driven подход, метрики, расширение ЦА, создание УТП, поиск новых рынков и инвесторов.

Кому могу помочь:
• Нулевому карьеристу, который хочет работать в ИТ
• Менеджеру: Product manager, Product Owner, CPO, Project, бизнесовому лидеру
• Технарю: Архитектору, Разработчику, Dev
OPS, тестировщику для определения того, чего можно добиться в будущем
• Аналитику: Системному, продуктовому, бизнесовому и Data-аналитику
• C-level специалисту: CEO, CPO, CMO, CCO, т.к. опыт на практике, в том числе, в политику