Работа в области управления персоналом, тренинги в Туле
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
Отрасль компании
Тип занятости
Исключение
Подбор (специалисты и рабочие профессии). Взаимодействие с учебными заведениями по подготовке и обучению сотрудников предприятия. Администрирование производственного обучения рабочих.
Опыт подбора персонала (владение различными технологиями найма). Навыки взаимодействия с внешними контрагентами (заключение договоров, оплата счетов). Уверенный пользователь ПК (MSOffice...
Ведение кадрового делопроизводства. Первичное собеседование. Воинский учет. Охрана труда.
Опыт работы. Знание 1С - ЗУП 8.3. Коммуникабельность, аккуратность.
Подбор персонала на позиции разного уровня. Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Ведение отчётности по вакансиям. Составление профиля кандидатов, размещение...
Высшее/неоконченное высшее/среднее специальное образование. Развитые коммуникативные навыки. Стремление к развитию в сфере управления персоналом.
проведение обучающих мероприятий: тренингов, мастер-классов, вебинаров. - разработка/адаптация обучающих программ очного, дистанционного и смешанного обучения. - разработка/адаптация методических материалов. -
опыт проведения тренингов не менее 2-х лет. - опыт работы в продажах - не менее 1 года. - опыт разработки обучающих программ. -
Управление командой отдела (6-7 человек). Обучение новых и совершенствование профессиональных навыков действующих сотрудников. Подсчет заработной платы сотрудников.
Опыт работы в руководящей должности. Умение мотивировать сотрудников и контролировать результаты. Опыт проведения тренингов. Знание технологии продаж, методов работы с...
Поиск и подбор кандидатов по заданным критериям на открытые вакансии. Участие в адаптации и прохождении испытательного срока новыми сотрудниками.
Аналогичный опыт работы более 1 года. Отличные коммуникативные навыки. Опыт работы с партнерами, коллективом. Умение работать с большим объемом информации.
Оформление вакансий, резюме и прочей сопутствующей документации. Публикация вакансий на работных сайтах. Работа с базой кандидатов (внесение информации).
Высшее образование. Знание MS Office, Google docs. Исполнительность, внимательность, грамотность и ответственность, желание обучаться. Опыт работы от полугода.
Подбор персонала и проведение собеседований. - Адаптация персонала на складе. - Эффективная организация и контроль работы смены в соответствии с требованиями склада. -
Опыт управления коллективом (линейный персонал). - Опыт набора и управления персоналом. - Опыт общения с заказчиком, решение трудностей. - Уверенный пользователь ПК (MS...
Активный поиск и привлечение персонала. Обработка откликов c HR-порталов. Анализ профиля кандидатов по резюме. Самостоятельная подборка резюме, по заданным...
Грамотная речь,коммуникабельность и исполнительность. Самостоятельность в работе, обучаемость, оперативность. Нацеленность на результат. Желание развиваться в сфере подбора.
Прослушивание исходящих звонков. Контроль качества обслуживания клиентов на исходящих звонках (соблюдения скрипта, регламентов работы по чек-листу). Повышение уровня качества...
Образование высшее, как преимущество - педагогическое или психологическое. Развитые аналитические способности, внимательность, ответственность. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК.
Организация качественной, полноценной и эффективной работы отдела (2-4 человека) для продажи услуг и проектов Театрально-концертного центра "Эрмитаж".
Высшее образование. Опыт работы в активных продажах от 3-х лет. Знание современных технологий продаж и умение их применять.
Размещение и контроль вакансий на job сайтах. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседование. Проведение собеседований. Ведение полного цикла...
Опыт работы в рекрутменте (понимание этапов массового подбора, навык работы с job cайтами, грамотная презентация вакансии) от полугода.
Организация труда работников отделения. Консультации подчинённых по всем видам операций, платежей, переводов. Составление табеля учёта рабочего времени. Замещение отсутствующих работников...
Образование: не ниже среднего профессионального. Уверенные знание ПК. Опыт работы руководителем от 1-го года. Высокая степень обучаемости.
Управлять продажами салона/ управлять личными продажами. Формировать команду успешных продавцов (подбирать/ обучать/ развивать их). Контролировать работу салона по стандартам Компании.
Обязательный опыт руководства магазином/ понимание бизнеса, умение добиваться результата. Опыт личных продаж, знание техники/ готовность обучать и делиться опытом.
Внедрение и сопровождение решений на базе 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения. Взаимодействие с ключевыми Заказчиками: формирование требований, подготовка...
Высшее техническое или экономическое образование. Опыт программирования в среде 1С. Знание конфигурации 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения.
Подбор персонала (удаленно, при необходимости командировки в торговые точки) - Тула, Липецк, Елец, Белгород, Курс, Орел. Участие в адаптации персонала на...
Опыт работы по подбору персонала (желательно в региональной сети) от 2-х лет. Желателен опыт работы в отделе персонала крупной...
Работа с существующей базой партнеров, а также её расширение: поддержание активности, расширение корзины услуг, возвращение потерянных партнеров. Ведение телефонных переговоров...
Образование не ниже среднего специального; Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ. Опыт исходящих «холодных» звонков, умение выстраивать диалог с партнёрами...
Управление процессами и командой отдела. Обеспечение выполнения количественных и качественных показателей работы отдела в соответствии с целями и задачами компании.
Опыт работы в руководящей должности. Успешный опыт личных показателей. Развитые лидерские качества. Умение мотивировать сотрудников и контролировать результаты.
Общее руководство кадровой службой, ведение кадрового учета, работа по оптимизации кадровой структуры и мотивации персонала. Готовность к командировкам по Тульской...
Высшее образование, уверенное владение ПК, стрессоустойчивость.
Основная сфера деятельности нашей компании - подбор персонала ( промоутеры, расклейщики объявлений и др. ). Обязанности: Проведение собеседований (массовый подбор персонала: расклейщики объявлений...
Ответственность ,коммуникабельность, желание развиваться и работать с людьми. Опыт работы в подборе персонала желателен, но не обязателен. Ориентированность на достижение...
Документооборот. — Работа с орг. техникой (ксерокс, сканирование, печать документов). — Работа с программами Word, Excel, 1C ЗУП. — Прием входящих звонков...
Надежность, исполнительность, высокая работоспособность. — Коммуникабельность, аккуратность, внимательность. — Знание основ кадрового делопроизводства. — Рассматриваем кандидатов без опыта, но с большим желанием работать.
×
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!