Работа в области развития персонала в Туле

Найдено 35 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×

У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Вы откликнулись
Руководство работой смены (зал+кухня). Организация обслуживания гостей по стандартам сети. Документооборот. Контроль соблюдения подчиненными трудовой дисциплины, правил по охране труда...
Опыт работы в ресторанном бизнесе от 3 лет. Опыт управленческой работы. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность.
Показать контакты
15 декабря
Вы откликнулись
Операционная работа и совершенствование HR-процессов производственного подразделения компании в Туле: Поиск и отбор персонала (до 5 вакансий), адаптация и...
Опыт работы в сфере HR от 2 лет. Высокий уровень развития коммуникаций. Постоянное развитие своей экспертизы во всех блоках HR.
15 декабря
Вы откликнулись
Учет кадров. Подбор (специалисты и рабочие профессии). Организация работы с кадровым резервом. Проведение оценки адаптации и аттестация персонала.
Опыт подбора персонала (владение различными технологиями найма). Навыки взаимодействия с внешними контрагентами (заключение договоров, оплата счетов). Уверенный пользователь ПК (MSOffice...
Показать контакты
15 декабря
Вы откликнулись
Осуществление сбора материалов и информации, необходимых Руководителю. Организация телефонных переговоров, передача и прием информации по приемно-переговорным устройствам.
Высшее профессиональное образование. Уверенный пользователь Word, Excel. Грамотная устная речь. Ответственность, внимательность, коммуникабельность. Навыки ведения деловых переговоров.
Показать контакты
14 декабря
Вы откликнулись
Постановка системы управления персоналом в компании 200 человек. Формирование системы обучения и развития персонала. Определение потребностей в сотрудниках и их...
Навыки и требования: Приветствуется высшее образование по специализации HR. Умеете видеть цели, стоящие перед бизнесом. Опытны в управлении проектами.
14 декабря
Вы откликнулись
Участие в построении системы обучения сотрудников компании: Выявление потребности в обучении сотрудников компании. Разработка и проведение обучающих мероприятий для сотрудников...
Высшее образование (психологическое или педагогическое). Дополнительное профильное образование приветствуется. Опыт работы в качестве тренера/специалиста по обучению в рознице от...
14 декабря
Вы откликнулись
Обучение и развитие персонала на территории г. Тулы и Тульской области (должности в зоне ответственности тренера: продавец-кассир, товаровед-приемщик...
Высшее образование. Опыт работы в области обучения персонала от года, предпочтительно - в розничных компаниях. Опыт разработки и/или адаптации программ...
14 декабря
Вы откликнулись
Оформление заказов. Помощь клиентам в проверке товара. Продажа дополнительных услуг. Работа с базой 1С.
Образование не ниже среднего. Опыт работы не обязателен. Опытный пользователь ПК. Желание развиваться в сфере продаж. Клиентоориентированность, коммуникабельность, активность, креативность.
13 декабря
Вы откликнулись
Вдохновлять, мотивировать и развивать контакт-менеджеров своей группы. Контролировать достижение плановых показателей и давать развивающую обратную связь членам своей команды.
Опыт управления коммерческой структурой. Стрессоустойчивость и высокая адаптивность. Ответственность выше среднего уровня. Ориентация на работу в команде. Желание развиваться самому...
11 декабря
Вы откликнулись
Проведение тренингов, обучающих мероприятий, аттестаций. - Оценка результатов, контроль качества обучения. * проведения тренингов: по продажам товара и доп.услуг, продукту, телефонным переговорам...
Наличие собственного ПК (ПО не ниже Windows 7, не менее 4 гб опер. памяти), стабильного проводного интернета (скорость не менее...
Показать контакты
11 декабря
Вы откликнулись
Контроль работы персонала продуктового супермаркета. Составление графиков работы. Отчетность. Обучение персонала. Проведение стажировок. Оформление документации.
Уверенный пользователь ПК. Наличие ПК с выходом в Интернет. Опыт работы. Коммуникабельность. Ответственность.
6 декабря
Вы откликнулись
Необходимо активно участвовать в адаптации новых сотрудников (средний срок жизни сотрудника в компании не должен быть меньше 1 года).
Высшее образование, опыт работы в 1С "ЗУП" не ниже версии 8.1, знание SAP будет вашим преимуществом.
4 декабря
Вы откликнулись
20 000-35 000 руб.
составление, согласование и размещение вакансий компании на работных сайтах. - составление портрета кандидата (личностные и профессиональные характеристики). - проведение поиска и отбора...
опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется. - умение вести деловые переговоры. - знание и умение применять в практике все варианты интервью.
Показать контакты
4 декабря
Вы откликнулись
Прием и распределение звонков,планирование рабочего дня руководителя. Прием и регистрация писем и служебных записок. Организация рабочего процесса генерального директора...
Опыт работы не менее 1 года помощником руководителя. Знание делового этикета. Навыки работы с оргтехникой. Знание документооборота.
4 декабря
Вы откликнулись
Тайм-менеджмент рабочего графика руководителя. Организация и протоколирование совещаний. Контроль исполнения поручений руководителя. Подготовка документов (справки, распоряжения, письма).
Образование- высшее. ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт аналогичной работы и отличное знание обязанностей секретаря. Уверенное владение Excel.
1 декабря
Вы откликнулись
Поиск и подбор кандидатов по заявкам руководителей структурных подразделений. Проведение первичных собеседований, контроль согласования кандидатур. Помощь и взаимодействие с руководителями...
Высшее образование (желательно психологическое/ управление персоналом, педагогическое). Владение различными методиками интервьюирования и оценки кандидатов. Опыт привлечения и подбора персонала от...
Показать контакты
1 декабря
Вы откликнулись
Проведение собеседований со специалистами call-центра (массовый набор 10 -20 вакансий в месяц). Активное участастие в адаптации новых сотрудников (средний...
Высшее образование, опыт работы в 1С "ЗУП" не ниже версии 8.1, знание SAP будет вашим преимуществом.
1 декабря
Вы откликнулись
Оценка компетенций сотрудников и руководителей. Выстраивание систем адаптации персонала. Выстраивание системы аттестации персонала. Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции.
Опыт работы в сфере не менее 2-х лет. Способность к саморазвитию и стремление развиваться и расти в сфере HR.
1 декабря
Вы откликнулись
Разработка стратегии обучения и развития персонала в соответствии с потребностями бизнеса. Выявление потребностей персонала в обучении и развитии, оценка эффективности...
Высшее образование. Опыт работы по направлению обучения и развития персонала не менее 2-х лет. Знание организации учебного процесса, разработки...
Показать контакты
30 ноября
Вы откликнулись
Взаимодействие с отделами по документообороту, обеспечение водой, канцелярскими товарами. Участвует в организации и поведении встреч. Помощь в проведении конференций, семинаров...
Коммуникабельность, оптимистичность характера, любознательность, желание идти в ногу со временем. Организаторские способности и чувство юмора приветствуются.
30 ноября

У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!