Работа в области развития персонала в Туле
Найдено 36 вакансий
36 вакансий
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Проведение собеседований. Адаптация сотрудников. Составление графиков работы. Мотивация персонала. Контроль исполнения поставленных задач. Отчетность. Маркетинговые мероприятия. Работа с рекламациями.
Знание оргтехники и базовых компьютерных программ. Знание банковской платформы POS-Credit. Опыт подбора и мотивации персонала. Быстрая обучаемость.
Руководство отделом персонала гипермаркета. Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий. Адаптация персонала и контроль...
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
Открытие/закрытие магазина. Оперативное руководство магазином. Выполнение плана продаж. Управление персоналом магазина. Отчетность за визуальный мерчендайзинг. Осуществление расчетов с покупателями.
Опыт работы администратором, старшим продавцом в магазинах розничной торговли (одежда, обувь, косметика, продукты) не менее 6 мес. обязателен, опыт управления...
Руководство управляющими Офисов продаж и обслуживания в сфере сотового ритейла: постановка задач, контроль, обучение, мотивация сотрудников. Выставление планов продаж и...
Опыт управление продажами от 1 года, желательно на уровне нескольких магазинов (розничные сети) или операторской розницы. Знание и понимание основных...
Ведение деловой переписки. Ведение отчетности. Подбор персонала для офиса продаж. Оформление и заключение договоров. Замещение директора в его отсутствие.
Знание основ деловой переписки и деловой этики. Грамотная устная и письменная речь. Презентабельный вид. Уверенный пользователь ПК и офисной техники.
Анализ потребности в обучении. Полевое и аудиторное обучение. Подготовка предложений по развитию персонала. Организация и проведение мероприятий по обучению персонала.
Высшее образование. Опыт работы тренинг-менеджером от 1 года. Опыт проведения "полевого"обучения (наставничество/обучение на рабочем месте).
Обучение сотрудников банка продажам инвестиционных продуктов (знания и навыки). Персональная работа с сотрудниками сетей продаж для повышения уровня продаж инвестиционных...
Опыт личных продаж инвестиционных продуктов или продуктов страхования жизни от 2-х лет. Базовые знания экономической теории, инфраструктуры финансовых рынков...
Выполнение плановых показателей по товарообороту на вверенной территории. Выполнение KPI на вверенной территории. Ежедневный контроль и управление результатами.
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Наличие опыта управления группой магазинов (от 5 торговых точек). Опыт в розничных продажах от 1...
Организация и проведение тренингов по продажам, по личной эффективности, по управлению процессами продаж и управленческим навыкам для новых и действующих...
Высшее образование. Наличие сертификата о прохождении «тренинга для тренеров». Желателен опыт продаж банковских продуктов не менее 1 года.
Активный поиск и привлечение персонала. Обработка откликов с HR-порталов и входящих звонков от соискателей. Проведение телефонных интервью с кандидатами.
Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки. Самостоятельность. Нацеленность на результат.
Разработка, адаптация и проведение тренингов по услугам, продажам, управленческим навыкам. Оценка проведенных мероприятий, с точки зрения влияния на результат.
Опыт работы в обучении отделов продаж от 3-х лет. Четкая дикция. Грамотная, уверенная устная речь. Уверенный пользователь ПК.
Контроль качества звонков. Контроль работы операторов. Внесение данных в компьютер. Проведение тренингов.
Грамотная и четкая речь. Коммуникабельность. Ответственность.
Выявлять области для развития в знаниях и навыках сотрудников продаж (от торговых представителей до территориальных менеджеров), территория ответственности - Тула, Брянск...
Опыт работы в продажах в FMCG не менее 3-х лет, в том числе руководящий опыт не менее 2х...
консультация оптовых клиентов по настройке медицинского оборудования (слуховые аппараты) дистанционно. - обучение оптовых клиентов с выездом к клиенту. - обучение сотрудников розничной...
опыт работы менеджером по обучению приветствуется. - высшее образование. - способность быстро усваивать информацию, быстро обучаться. - навыки проведения группового обучения. -
Разработка проектов положений, инструкций, регламентов в части обучения. Изучение новых автоматизированных информационных систем, нового программного обеспечения в сжатые сроки.
Образование высшее (педагогическое, психологическое, социологическое). Желательно наличие профильных курсов повышения квалификации. Отличные знания ТК РФ. Опыт работы на участках обучения...
Создание HR службы с нуля. Подбор, оценка, адаптация, ротация, мотивация персонала, формирование кадрового резерва. Формирование HR-бренда. Постановка, контроль и...
Опыт работы работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знания ТК РФ и других законодательных актов в сфере труда.
Прослушка и оценка телефонных разговоров сотрудников с клиентами. Проставление тегов (ключевых моментов разговора) по звонкам. Проверка и подготовка баз данных...
Умение анализировать большой массив информации. Аналитические способности. Хорошие знания Excel и Google Spreadsheet. Коммуникативные навыки.
Готов помогать людям осваивать новые знания. Владеешь навыками проведения тренингов (продажи, обслуживание, эффективная коммуникация и др.). Знаешь различные современные методы...
Подбор персонала. Взаимодействие с отделом кадров. Взаимодействие с бухгалтерией. Консультация сотрудников по кадровым и общим организационным вопросам Компании.
Успешный опыт работы в сфере HR не менее 2х лет. Позитивный взгляд на жизнь, энергичность, любовь к людям.
Общее HR сопровождение деятельности Холдинга (производственные площадки в Московской, Калужской областях и Республике Башкортостан с собственными HR подразделениями).
Высшее профессиональное образование в области общего менеджмента и/или управления персоналом. Наличие дополнительного образования/повышения квалификации в области управления персоналом...
×
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!