Работа в области рекрутмента в Туле
Найдено 23 вакансии

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Подбор персонала на вакантные должности в компании: обсуждение с руководителем отдела существующей потребности в подборе, размещение объявлений о наборе, отбор...
Высшее образование. Владение MS Office. Готовность к обучению. Готовность к переезду и командировкам. Грамотная устная и письменная речь.
Постановка системы управления персоналом в компании 200 человек. Формирование системы обучения и развития персонала. Определение потребностей в сотрудниках и их...
Навыки и требования: Приветствуется высшее образование по специализации HR. Умеете видеть цели, стоящие перед бизнесом. Опытны в управлении проектами.
Выполняет план найма. Работает с внутренними заказчиками по формированию портрета кандидата. Организовывает привлечение и подбор специалистов. Информирует внутренние службы компании...
С успешным опытом в рекрутменте. Готовый браться за задачи любой сложности. Проактивный и результативный. Интересующийся сферой HR и самостоятельно развивающийся...
Представляет кандидатов заказчику. Помогает новым сотрудникам адаптироваться, а системе обучения совершенствоваться.
Получает колоссальный рост личностных навыков и профессиональных умений. Активны и целеустремленны. Готовы к интенсивному обучению и саморазвитию. Обладаете горючей смесью...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.
Организация процесса рекрутмента персонала. Внедрение и поддержка процедур по подбору: прогнозирование, планирование, поиск, диагностика. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней...
Опыт работы в HR-сфере не менее 3-х лет. Опыт работы в Компании с численностью от 500 чел..
Показать контактыКонтакты
23 апреля
Выезды в города с низкой достаточностью персонала с целью привлечения кандидатов (хантинг), размещение объявлений, раздача литовок, прямой поиск, работа с...
Опыт работы в сфере подбора персонала/активных продажах приветствуется. Готовность к командировкам. Активная жизненная позиция и нацеленность на результат.
Показать контактыКонтакты
23 апреля
1) размещение вакансий в СМИ. 2) проведение телефонных и очных собеседований. 3) консультирование по условиям работы и актуальным вакансиям.
Показать контактыКонтакты
23 апреля
Выполнение поручений руководителя. Работа с персоналом. Работа с документацией.
Ответственность. Коммуникабельность. Исполнительность. Обучаемость.
Можно работать из дома
Тула  •  CAREER.RU
Поиск кандидатов в открытых источниках (job-сайты, соц. сети и т.п.). Проведение первичного телефонного интервью. Приглашение кандидатов на собеседование...
Коммуникабельность. Грамотная речь. Готовность работать с большим объемом информации. Навыки оперативного поиска информации в Internet.
Активный поиск кандидатов на открытые вакансии. МПП. Организация, проведение собеседований. Проведение оценочных мероприятий. Подготовка документов для трудоустройства кандидатов.
Высшее или среднее профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С ЗиК. Опыт работы с сайтами по подбору персонала.
Что нужно делать: привлекать преподавателей английского языка с уровнем не ниже upper-intermediate, консультировать их по условиям труда в нашей...
Ждём в нашей команде человека, готового рекрутировать студентов-старшекурсников и выпускников факультетов иностранных языков для работы в качестве преподавателей в...
Подбор персонала - классический рекрутинг, executive search (нестандартные и интересные вакансии). Организация всех этапов отбора (в т.ч. обратная связь кандидатам...
Высшее образование (Управление персоналом/Психология/Техническое). Уверенный пользователь ПК. Целеустремленность, ответственность, внимательность. Высокая работоспособность. Стрессоустойчивость. Доброжелательность.
от 30 000 руб.
Поиск и подбор персонала на вакансии региона. Ведение кадрового делопроизводства. Работа с заказчиками, выявление потребности в персонале, снятие и формирование...
Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом, психологии. Знание трудового законодательства РФ, правила составления кадровой документации и ведения кадрового делопроизводства.
Работа с сайтами ( размещение вакансий, работа с откликами соискателей). Проведение телефонных собеседований. Ведение отчетности HR-отдела. Учет ученических договоров.
Образование не ниже средне-специального. Навыки ведения телефонных переговоров. Уверенный пользователь MS Excel, MS Office. Желание расти и развиваться.
Формирование потока соискателей для работы. Размещение объявлений о наборе персонала в СМИ. Проведение телефонных интервью. Приглашение по телефону соискателей на...
Грамотная речь. Желателен опыт работы в подборе персонала.
Подбор персонала, адаптация, формирование кадрового резерва. Организация процесса обучения и развития персонала, оценки знаний и компетенций персонала. Ведение/контроль ведения...
Высшее очное образование (гуманитарное). Приветствуется доп.образование в сфере HR (тренинги, курсы и т.п.), подтвержденное сертификатами\дипломами. Опыт работы руководителем...
Показать контактыКонтакты
13 апреля
Ведение документооборота. Входящие и исходящие звонки. -выполнение поручений руководителя в рамках рабочих проектов.
Грамотность , исполнительность , организованность, хорошие коммуникативные навыки. Уверенное владение ПК, Word, Exсel.
Показать контактыКонтакты
12 апреля
Ведение кадрового учета в полном объёме, штат от 30 человек (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы, неявки и т...
Знание трудового законодательства. Опыт работы в аналогичной сфере не менее трех лет. Умение использовать различные источники для подбора персонала.
Показать контактыКонтакты
11 апреля
Мониторинг и анализ рынка. Размещение вакансий, обработка откликов. Анализ резюме соискателей. Ведение базы данных кандидатов. Приглашение соискателей на собеседования.
Опыт работы в рекрутменте от 1 года. Умение использовать различные источники для подбора персонала. Активность и целеустремленность. Грамотная речь.
Показать контактыКонтакты
10 апреля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Иногда поиск хорошей работы в области рекрутмента может затянуться на многие месяцы. Но это происходит только тогда, когда используются непроверенные и некачественные источники по поиску вакансий. Используя наш сайт, вы всегда сможете выбирать только из проверенных и перспективных вакансий в области рекрутмента вашего региона. А удобный интерфейс позволит быстро и просто откликаться на интересующие вас предложения. Правильная работа – только у нас!