Работа в области рекрутмента в Туле
Найдено 34 вакансии

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Вы откликнулись
Постановка системы управления персоналом в компании 200 человек. Формирование системы обучения и развития персонала. Определение потребностей в сотрудниках и их...
Навыки и требования: Приветствуется высшее образование по специализации HR. Умеете видеть цели, стоящие перед бизнесом. Опытны в управлении проектами.
20 февраля
Вы откликнулись
Наличие доступа к базам резюме, владение тестами для первоначального отбора кандидатов и прочим набором инструментов и знаний по поиску необходимых...
Показать контакты
19 февраля
Вы откликнулись
Поиск, подбор кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.).
Высокий уровень коммуникации, грамотная речь, стрессоустойчивость, ответственность, гибкость, умение работать в команде, быстро достигая поставленных целей. Опыт работы в подборе...
Показать контакты
19 февраля
Вы откликнулись
Организация процесса рекрутмента персонала. Внедрение и поддержка процедур по подбору: прогнозирование, планирование. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней...
Опыт работы в HR-сфере не менее 3-х лет. Опыт работы в Компании с численностью от 500 чел..
Показать контакты
19 февраля
Вы откликнулись
Оформление договоров. - Подбор кадров. - Отчетность. - Работа с кассой и документацией. - Деловая переписка.
Знание ПК и офисных программ (word, excel и др.). - Коммуникабельность и ответственность. - Работа в режиме многозадачности. - Стрессоустойчивость.
16 февраля
Вы откликнулись
Планирование потребности в персонале согласно планам развития бизнес-подразделений. Организация набора персонала в соответствии с потребностью бизнес-подразделений.
Уверенный пользователь ПК, MS Office, желательно 1С: Зарплата и Управление персоналом. Опыт работы в аналогичной должности желателен. Высшее образование.
16 февраля
Вы откликнулись
Что нужно делать: привлекать преподавателей английского языка с уровнем не ниже upper-intermediate, консультировать их по условиям труда в нашей...
Ждём в нашей команде человека, готового рекрутировать студентов-старшекурсников и выпускников факультетов иностранных языков для работы в качестве преподавателей в...
16 февраля
Вы откликнулись
Поиск кандидатов на массовую вакансию компании "Агент по продажам услуг МТС". Проведение первичных телефонных интервью и групповых собеседований на вакансию.
Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется. Высшее или среднее специально оконченное образование. Высокие коммуникативные навыки. Готовность работать в режиме...
16 февраля
Вы откликнулись
Операционная работа и улучшение HR-функции производственной компании. Подбор персонала. Обеспечение регулярного развития сотрудников, направленного на достижение бизнес-целей (создание...
Успешный опыт работы в сфере HR (подбор и развитие персонала). Постоянное развитие своей экспертизы во всех блоках HR.
Показать контакты
15 февраля
Вы откликнулись
Выполнение поручений руководителя. Подготовка документации. Ведение переговоров и переписки с клиентами и партнёрами. Обеспечение выполнения регламентных задач руководителя.
Уверенная работа с офисным программным обеспечением. Ответственность и исполнительность. Открытость для общения с сотрудниками компании и внешними контактами.
Показать контакты
15 февраля
Вы откликнулись
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.
13 февраля
Вы откликнулись
Обеспечение организации квалифицированным персоналом. Совершенствование системы оценки персонала. Формирование и развитие системы профессионального обучения персонала. Анализ существующих, разработка и внедрение...
Высшее образование. Опыт работы руководителем службы управления персоналом/отдела кадров на крупных производственных или коммерческих предприятиях. Опыт руководства направлениями: подбор...
Показать контакты
13 февраля
Вы откликнулись
от 23 000 руб.
Массовый подбор сотрудников в отдел продаж. Размещение вакансий, отработка откликов, активный поиск кандидатов. Проведение телефонных и личных собеседований.
Коммуникабельность. Желание работать на результат. Опыт личных продаж или работы с персоналом будет вашим преимуществом.
Показать контакты
12 февраля
Вы откликнулись
Планирование потребности в персонале согласно планам развития бизнес-подразделений. Организация набора персонала в соответствии с потребностью бизнес-подразделений.
Уверенный пользователь ПК, MS Office, желательно 1С: Зарплата и Управление персоналом. Опыт работы в аналогичной должности желателен. Высшее образование.
12 февраля
Вы откликнулись
18 000-21 000 руб.
Анализ и подбор резюме потенциальных кандидатов. Ведение базы кадрового резерва. Консультация кандидатов по вопросам, связанным с поиском работы.
Высшее образование. Желание развиваться в сфере работы с персоналом. Грамотная устная и письменная речь.
Показать контакты
12 февраля
Вы откликнулись
Руководство отделом персонала распределительного центра (в подчинении специалисты отдела персонала). Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому...
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
9 февраля
Вы откликнулись
Staff recruitment (middle career, senior management). Responsibility for the period of closing vacancies, cost and experience through the recruitment cycle.
Higher education. Minimum 2 year of relevant recruitment experience (not mass recruitment). Desirable to have experience in recruitment agencies and...
8 февраля
Вы откликнулись
Staff recruitment (middle career, senior management). Responsibility for the period of closing vacancies, cost and experience through the recruitment cycle.
Higher education. Minimum 3 year of relevant recruitment experience (not mass recruitment). Desirable to have experience in recruitment agencies and...
8 февраля
Вы откликнулись
Укомплектование штата. Контроль отдела и индивидуальные задачи. Обучение и развитие персонала. Внедрение политики, программ, процедур и технологии по управлению персоналом.
Высшее образование (управление персоналом/психология/техническое). Опыт работы в направлении управление персоналом от 5 лет. Уверенный пользователь ПК.
6 февраля
Вы откликнулись
Recruitment based on company guidelines and recruitment plans. Organization of personal development programs for all level of employees.
Experience in Human Resources field at least 1 year. Experience in recruitment and personal development in international companies at least...
5 февраля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Иногда поиск хорошей работы в области рекрутмента может затянуться на многие месяцы. Но это происходит только тогда, когда используются непроверенные и некачественные источники по поиску вакансий. Используя наш сайт, вы всегда сможете выбирать только из проверенных и перспективных вакансий в области рекрутмента вашего региона. А удобный интерфейс позволит быстро и просто откликаться на интересующие вас предложения. Правильная работа – только у нас!