Работа для начинающих в сфере управления персоналом в Туле

Найдено 11 вакансий
Проведение первичного телефонного интервью с кандидатами. Приглашение на собеседование, обратная связь. Работа с различными источниками, по размещению вакансий.
Образование: не ниже среднего. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с большим желанием работать и развиваться в сфере подбора персонала.
2 сентября02.09
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, больничные листы), СЗВ-ТД. Ведение табеля рабочего времени. Ведение воинского учета. Составление отчетности.
7 сентября07.09

Получайте новые вакансии по этому запросу

Все вакансииТулаНачало карьеры, студентыУправление персоналом
Можно работать из дома
Тула
Размещение вакансий на сайтах. Прием и обработка входящих звонков от кандидатов. Запись кандидатов на собеседование.
Опыт не требуется. Предусмотрено бесплатное обучение. Мы хотим видеть сотрудника, нацеленного на продолжительную работу, амбициозного, интересующегося специальностью, готового к росту.
24 августа24.08
Подбор персонала. Участие в процедурах оценки персонала. Выезд в населенные пункты Тульской области для поиска персонала. Составление аналитической отчетности.
Высшее образование. Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь ПК...
2 сентября02.09
Будьте первыми
Помощь руководителю в организации процессов HR отдела. Ресёчинг (массовый). Участие в мероприятиях HR отдела.
Высокие коммуникативные навыки. Желание расти и развиваться в HR сфере.
15 сентября15.09
Будьте первыми
40 000 – 100 000 руб.
Желание общаться с клиентами. - Желание продавать. - Желание много зарабатывать.
22 сентября22.09
Будьте первыми
Формирование базы кандидатов. Приглашение кандидатов на собеседование. Проведение мероприятий для привлечение кандидатов. Активное участие в процессе обучения, адаптации и мотивации...
Активная жизненная позиция. Отличные коммуникативные навыки, желание работать с людьми. Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала желателен, но необязателен.
20 сентября20.09
Будьте первыми
Тула
Поиск линейного персонала (водители, курьеры и т.д) на работных площадках. Проведение телефонного интервью с кандидатами. Качественное выполнение стандартов компании.
Грамотно пишете и говорите. Быстро учитесь новому и способны развивать в себе недостающие навыки. Внимательны к деталям и настойчивы в...
15 сентября15.09
Получаем заявку от нашего заказчика на поиск кандидатов. Анализируем и представляем, как виртуозно будем о ней рассказывать всем-всем-всем.
22 сентября22.09
Будьте первыми
Тула
Заниматься поиском персонала на массовые позиции. Проводить телефонные интервью, оценивать кандидата (работа по скрипту). Совершать от 120 исходящих звонков.
Понимания HR процессов. Инициативности, знания, как расставлять приоритеты. Готовности к большим объемам, которые нужно осилить в сжатые сроки.
14 сентября14.09
Будьте первыми
Можно работать из дома
Тула
Поиск линейного персонала (водители, курьеры и т.д) на работных площадках. Проведение телефонного интервью с кандидатами. Качественное выполнение стандартов компании.
Грамотно пишете и говорите. Быстро учитесь новому и способны развивать в себе недостающие навыки. Внимательны к деталям и настойчивы в...
14 сентября14.09