Сплоченность Мы – единый коллектив, основанный на традициях и преемственности поколений

Профессионализм Мы выполняем работу на самом высоком уровне, ежедневно совершенствуя свои знания

Лидерство Мы хотим быть лидерами в проектировании и производстве новейших образцов военной техники в России и за рубежом

Амбициозность Мы ставим высокие цели в науке и производстве и достигаем их, преодолевая любые препятствия на пути решения самых сложных задач

Взаимоуважение Мы с уважением относимся друг к другу

АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» предприятие оборонно-промышленного комплекса. Общество производит реактивные системы залпового огня ‑ высокоэффективного наступательного и оборонительного оружия, гражданскую продукцию и оказывает различные производственные услуги.

В Обществе трудятся более 5 тысяч работников. За этой цифрой – судьбы людей, их желания, увлечения, стремления, ежедневные заботы и хлопоты. Общество создает для работников благоприятные условия и оказывает поддержку.

Гарантии для сотрудников
АО «НПО «СПЛАВ» имени А.Н. Ганичева»

Здоровье

  • Реализована программа добровольного медицинского страхования. По полису ДМС все работники предприятия могут пройти диагностические исследования, получить амбулаторно-клиническую помощь или стационарное лечение в лучших медицинских центрах, вызвать скорую помощь или врача на дом.
  • На территории Общества работает здравпункт с приемным, перевязочным, массажным, физиотерапевтическим и зубным кабинетами. Все они оборудованы современной медтехникой. Работники предприятия, занятые на вредном производстве, ежегодно проходят диспансеризацию.
  • Для работников работает турбаза «Октава». Она расположена в экологически чистом месте на берегу реки Оки в Заокском районе.
  • На ежегодной основе работникам и их семьям предоставляется льготное санаторно-курортное лечение на территории РФ.

Подготовка кадров

  • Базовым вузом по подготовке научных кадров для Общества является Тульский государственный университет. Предприятие ежегодно проводит набор абитуриентов для поступления в ТулГУ на целевые места.
  • Создан очень мощный интеллектуальный потенциал. Сегодня на предприятии работает 3 академика, 2 члена‑корреспондента и 3 советника РАРАН, 12 докторов технических наук, 37 кандидатов наук.
  • Общество организовывает переподготовку кадров и курсы повышения квалификации для своих работников в различных учебных центрах.
  • Работники Общества – постоянные участник престижных отраслевых конкурсов, таких как «Инженер года», WorldSkills Hi-Tech, премии Стечкина и Мосина. На сегодняшний день лауреатами премии Мосина являются 299 инженеров и конструкторов Общества.

Корпоративные мероприятия

  • На ежегодной основе в преддверии Нового года проводится «Новогодняя пресс-конференция по итогам уходящего года».
  • Детские новогодние утренники для детей работников.
  • Концерты и праздники, посвященные 8 марта,23 февраля, 9 маю и Дню оружейника.

Материальная поддержка

  • В рамках социальной поддержки работников оказывается материальная помощь по случаю бракосочетания и рождения.
  • Выдается дополнительная выплата к отпуску в размере одного минимального размера оплаты труда.
  • Общество оказывает помощь сотрудникам в приобретении жилья.
  • В Обществе работает программа негосударственного пенсионного обеспечения. Согласно ей дополнительные выплаты к государственной пенсии получают сотрудники с большим стажем работы на предприятии.

Спорт

  • На заводском уровне проводятся соревнования по лыжным гонкам, мини‑футболу, волейболу, гиревому спорту, легкой атлетике и шахматам. Результатом этих соревнований стало создание постоянных команд, которые отстаивают честь Общества в соревнованиях различных уровней.
  • Работает собственный спортзал и тренажерный зал. Посещать его могут как работники Общества, так и члены их семей.
  • Сотрудники Общества постоянно участвуют в соревнованиях по боксу, футболу, стрельбе, в корпоративных играх, организаторами которых выступает Ростех (НПО «СПЛАВ» (входит в Концерн «Техмаш» Госкорпорации Ростех). Работники отстаивают честь и предприятия, и всего региона, демонстрируя отличные результаты.

Научно-производственные роты

  • В Обществе реализуется проект «Научно-производственные роты», сформированные в структуре 106-й Гвардейской воздушно-десантной дивизии. Военнослужащие этой роты трудятся в Обществе и одновременно занимаются военной подготовкой.
  • Для прохождения военной службы по призыву в спецротах были отобраны новобранцы, которые имеют специальность, востребованную на предприятии. Все они – выпускники профильных факультетов Тульского государственного университета. Это молодые специалисты, которые пришли на предприятие на последних курсах университета, прошли здесь практику, написали дипломы и остались работать после защиты. Во время срочной службы за каждым из них закреплен наставник. Новобранцы задействованы в разработке и производстве реактивных систем залпового огня наземного и морского базирования.
  • Организация научно-производственных рот способствует развитию и укреплению кадрового потенциала предприятий оборонно-промышленного комплекса, позволяет сохранить тех молодых специалистов, которые уже работают на производстве, а им, в свою очередь, сохранить квалификацию и не прерывать на целый год научно-исследовательскую работу.

Наша миссия

  • Мы создаем перспективные образцы военной техники и гражданской продукции
  • Мы конкуренты на рынках России и за рубежом
  • Мы используем знания науки и опыт производства
  • Мы повышаем обороноспособность страны, заботясь о людях
  • Мы, оставаясь на пике инноваций, сохраняем традиции

Вакансии компании «НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева»

Вакансии в текущем регионе: Юго-Центральный округ20

Продажи1
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия1
Производство, сельское хозяйство14
Административный персонал1
Строительство, недвижимость2
Банки, инвестиции, лизинг1
Управление персоналом, тренинги1
Туризм, гостиницы, рестораны1
Закупки1
Медицина, фармацевтика1
Рабочий персонал3
Начало карьеры, студенты1

Вакансии в других регионах:4

Производство, сельское хозяйство3
Безопасность1
Рабочий персонал3