Текарт, Маркетинговая группа 

Тула

Вакансии

9 активных вакансий

Сферы деятельности

СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование

Услуги для бизнеса

Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Награды

Я хочу тут работать
×

Текарт, Маркетинговая группа 

Компания «Текарт» была основана в 1999 году.

Направления нашей деятельности:

  • маркетинговые исследования, консалтинг, бизнес-планирование;
  • комплексное продвижение интернет-проектов;
  • разработка интернет-решений;
  • дизайнерские услуги;
  • PR-сопровождение и event-маркетинг;
  • реклама в интернет;
  • брендинг и имиджевое продвижение;
  • интеллектуальный анализ данных.
 

На сегодняшний день «Текарт» является одним из лидеров на рынке маркетинговой аналитики, комплексного интернет-маркетинга и веб-разработки.

Офисы компании находятся в Москве и Туле. В общей сложности в компании работает более 170 человек.
В 2010 году «Текарт»​ получил две награды престижной премии в области управления персоналом HR-БРЕНД: Гран-при Внутренний бренд и специальный приз "Территория лидеров" (http://hrbrand.ru/2010/winners/​). Последние 5 лет компания входит в ТОП-50 лучших работодателей России по версии Headhunter. В 2016 году «Текарт» занял 38 позицию в Общероссийском рейтинге работодателей (http://rating.hrbrand.ru/rating2016/). 

С 2009 года в компании работает корпоративный университет — Университет «Текарт», который развивает образовательные инициативы в компании. В рамках этого проекта регулярно проводятся семинары для сотрудников, организовано сотрудничество с ВУЗами, студенты и выпускники профильных специальностей проходят стажировки и участвуют в профессиональных конкурсах. 

«Текарт» является социально ответственной компанией, неукоснительно соблюдая нормы ТК РФ, а также предлагая своим сотрудникам более комфортные условия работы и расширенный социальный пакет. О положительной оценке сотрудниками условий и организации работы говорит средний стаж по компании, который в данный момент составляет 63 месяца. Развитие персонала в компании основывается на двух основных концепциях - «каждому свое» и «рост изнутри». Суть первой заключается в том, что для каждого сотрудника формируется индивидуальный план развития, исходя из его способностей и личных предпочтений. Таким образом, не человек подбирается на определенную вакансию, а скорее позиция в компании формируется под конкретного человека как на этапе трудоустройства в компанию, так и в дальнейшем по мере профессионального развития сотрудника. Концепция «рост изнутри» предполагает, что на ключевые позиции в компании могут претендовать только сотрудники со значительным опытом работы в компании (от 3 лет). Вакансии для «внешних кандидатов» открываются, как правило, на начальные позиции, что позволяет выпускникам без опыта работы получить перспективную работу с широкими возможностями роста.
 

Основной сайт www.techart.ru

15летие «Текарт» – http://15.techart.ru/

17летие «Текарт» – http://17.techart.ru/

«Текарт»  в социальных сетях:
Facebook - http://www.facebook.com/Techartgroup

Twitter - http://twitter.com/techart

http://www.youtube.com/watch?v=hI9TpZwjvCM

 

Вакансии компании

Вакансии в текущем регионе: Юго-Центральный округ9

 
от 30 000 до 40 000 руб.
Тула
 
от 40 000 до 80 000 руб.
Тула
 
от 80 000 до 100 000 руб.
Тула
 
от 25 000 руб.
Тула
 
от 40 000 до 70 000 руб.
Тула
 
от 30 000 до 60 000 руб.
Тула
 
от 25 000 до 35 000 руб.
Тула
 
от 20 000 до 30 000 руб.
Тула
 
от 40 000 до 60 000 руб.
Тула