Конфуций говорил: «Выбери себе работу по душе и тебе не придется работать ни одного дня в жизни».

В 2016 году я была в активном поиске работы. На сайте HeadHunter увидела вакансию офис-менеджера. На тот момент я не знала о компании Wattson. Решив серьезно подойти к выбору работы и посмотрев отзывы — откликнулась на вакансию. Было интересно попробовать себя в новой сфере. Пройдя обучение в Туле, я уже не сомневалась в правильности своего выбора. Следующим этапом было знакомство с коллективом в филиале. Меня встретила замечательная, дружная команда профессионалов, которые всегда выручат и поддержат. Отзывчивые руководители помогают в работе. В нашей компании хорошим инструментом для сплочения руководителя и работников являются корпоративные традиции: совместные мероприятия, досуг, регулярные собрания, где коллеги высказывают мысли и предлагают идеи.

Огромным плюсом компании Wattson является образовательный портал, на котором мы совершенствуем свои знания. Действует мотивационная программа. Занимаясь электронным и бумажным документооборотом, кассовыми операциями, обеспечивая жизнедеятельность филиала и постоянно общаясь с клиентами — получаешь бесценный опыт.

Продвижение по служебной лестнице —это то, о чем мечтают многие амбициозные сотрудники. Благодаря своей энергии, настойчивости и приверженности работе, я смогла совершить значительные достижения в своей карьере. Я перешла на должность начальника склада. Повышение предполагает расширение полномочий, ответственность за организацию товарной логистики, контроль работы складской службы, работу с претензиями, проведение инвентаризаций. Уверена, что опыт, знания и умения накопленные мной на протяжении моей карьеры, помогут мне достичь новых высот.

Если ты хочешь развиваться и работать в стабильной компании, приходи к нам. В нашей организации мы всегда ставим перед собой общие цели, которых достигаем благодаря усилиям каждого сотрудника. Я рада что работаю в Wattson, потому что компания предоставляет мне возможность расти и развиваться как профессионал.

Вообще-то, я закончил среднее профессионально-техническое училище и получил специальность токаря 4 разряда и фрезеровщика 3 разряда. Перешёл в Центргазсервис в 2009 году из компании ООО «Гидротерм» (продажа отопительной техники) в которой успел поработать и водителем-экспедитором, и продавцом-консультантом.

Компания Центргазсервис очень понравилась. Честно говоря, слышал о ней раньше и мысли о переходе уже мелькали. Судьба улыбнулась :)

Впечатления? Серьёзная организация, работает в рамках законодательства и по понятным правилам. Главная ценность у руководства — люди.

Мои ожидания, конечно, оправдались. Как мне кажется — стал неплохим специалистом-теоретиком. Порой клиенты интересуются: «Что заканчивал?» Отвечаю: «Центргазсервис».

В трудные времена мой лозунг — «Я всё сумею, я всё смогу»!

Ещё помог опыт, полученный на прежнем месте работы. В своё время, начинал с чистого листа и долго пришлось разбираться в дюймах и оборудовании.

Работа регионального представителя, как и любая другая, требует усилий. При этом она ответственна и интересна. Раньше приходилось добывать информацию через «ноги» и тратить на это много сил и времени. Сегодня использую много доступных ресурсов и технологий, которые здорово помогают в работе. Высвободившийся главный ресурс — время, трачу на главное: проведение переговоров с заказчиками, монтажниками, производителями оборудования. Стараюсь помочь в решении их профессиональных задач.

Каждый объект и встреча — новая интересная история, точнее вызов, со сложностями и нюансами. Хотя, когда за тобой команда и опыт работы, задачи решаются на одном дыхании.

Командная работа в филиале здорово помогает, ведь задачи у нас общие, вместе ищем и пути решения. Победы у нас тоже общие.

Считаю, что региональный представитель должен четко понимать задачу, владеть базовыми знаниями в инженерной сантехнике, структуре строительного рынка и самих объектов. При этом надо уважать клиентов, быть полезным, помогать решению задач и с достоинством представлять нашу Компанию.

Что касается знания ассортимента, как говорится: «было-бы желание». В компании выстроена система введения в должность и постоянного обучения. В этом здорово помогает Образовательный портал, наставники и коллеги. К самостоятельной работе допустят только после того, как директор или главный инженер познакомят с клиентами, проведут мастер-классы по переговорам.

Оценка труда? Справедливо, но денег много не бывает.

В Компании работать нравится. Почему? Просто нравится, комфортно у нас! Да и приятно, что представляешь такую серьёзную Компанию.

Совет для тех, кого заинтересовали вакансии Компании: если есть желание работать и получать удовольствие — приходите!

Когда в 2005 году я начал работу в нашей Компании в качестве кладовщика, у меня было мало знаний в сфере инженерного оборудования. В Центргазсервис я пришел из Вооруженных сил, что не имело ничего общего с бизнесом. Мой брат уже работал здесь, от него я и узнал о свободной вакансии. С чего-то надо было начинать свою гражданскую жизнь. По прошествии этих лет я полностью удовлетворен принятым решением.

Рабочая атмосфера оказалась очень хорошей и я сразу понял, что моя жизнь надолго будет связана с этим дружелюбным и отзывчивым коллективом единомышленников.

Работая на складе, я изучил ассортимент поставляемого Компанией оборудования, пропустил его через свои руки. В дальнейшем, я возглавлял оптовый склад, руководил управлением закупок, был региональным директором и начальником самого главного связующего звена - Распределительного центра. Опыт, полученный при работе на различных должностях, считаю бесценным.

Весной 2017 г. удалось договориться о поставках оборудования напрямую со складов производителей и необходимость в РЦ отпала.

Знаний и компетенций было достаточно, чтобы приносить пользу компании в совершенно другом направлении. Так, в моей трудовой деятельности началась новая интересная глава в должности руководитель канала продаж по работе с объектами. Очень интересная и захватывающая работа, скажу я Вам!

Для повышения эффективности взаимодействия между сотрудниками наших филиалов, представителями производителей и заказчиками строительных объектов, мной были разработаны инструкции и регламенты. Документы помогли сотрудникам самостоятельно проводить встречи и взаимодействовать с партнерами. Работа не простая, но интересная, так как приходится подключать не только знания в области инженерии, но и включать «дипломатический» опыт, и знание строительного рынка.

Пользуясь случаем, хочу выразить огромную благодарность моим наставникам, с которыми и сегодня работаю бок о бок. Я уверен, моя дружба с командой Центргазсервиса будет еще долго и плодотворно продолжаться.

После получения диплома бакалавра по специальности "Промышленная теплоэнергетика", я невольно, начал задумываться о своём будущем. Пришёл к выводу, что нужно как можно раньше получить опыт работы, следовательно, новые знания и навыки. Работа воспринималась мной как следующая ступень развития, своего рода — вызов. Именно поэтому я решил попробовать совмещать учебную и рабочую деятельность (и ни разу не пожалел!) Компания изначально пошла мне навстречу как студенту, предоставив благоприятные рабочие условия и комфортный график работы. Коллеги встретили очень дружелюбно, помогли освоиться в технических вопросах, найти подход к клиентам и быстро окунуться в рабочий процесс. Хотя каких-то ожиданий не было изначально: я считаю, нужно рассчитывать исключительно на свои силы и идти к своим целям, несмотря ни на что.

Я бы сказал, профессия проектировщика многогранна: это не только работа в программах для черчения, но и консультирование клиентов, решение нестандартных технических задач. Моя профессия не только развивает пространственное мышление, но и не даёт окунуться в рутину.

Порекомендавал бы студентам работать в команде, совмещая учёбу и работу? Как по мне, в этом вопросе все зависит от желания человека. Но если студент решит работать в компании Центргазсервис, он может быть уверен, что ему пойдут навстречу, помогут быстро освоиться и предоставят хорошие условия труда.

Кстати, не прошло и года, как я стал инженером-проектировщиком 2 категории. В 2023 году закончил магистратуру, а в 2024 стал инженером-проектировщиком 1 категории. История продолжается...

В декабре 2022 года я был в поиске работы, на сайте HeadHunter заинтересовала вакансия продавца в компании wattson и я откликнулся на нее. Главным критерием при выборе работы была официальное трудоустройство, белая зарплата и сами условия труда. С ассортиментом товара от части был знаком, так как в повседневной жизни иногда в быту приходиться делать все своими руками. Коллектив встретил очень хорошо, после собеседования я ни минуты не усомнился в правильности выбора своего трудоустройства. Очень порадовало что у компании есть образовательный портал, также коллектив это не просто коллеги, а настоящие профессионалы своего дела, которые в любую минуту придут на помощь. В обязанности продавца входит обслуживание клиентов, участие в приемке, выкладки товаров, инвентаризация. С коллективом сложились дружеские отношения. Компания платит стабильную, зарплату плюс ежемесячные премии, всегда есть к чему стремиться. За все время работы в компании, не было ни минуты чтобы я усомнился в правильности своего выбора трудоустройства. Wattson это компания, которая даст вам уверенность в завтрашнем дне.

В 2019 году я закончила Калужский коммунально-строительный техникум по специальности «Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств, кондиционирования и вентиляции». До прихода в Ваттсон уже имела определенный опыт работы, но хотелось получить новые знания и опыт. Были ли страхи, что не получится, не понравится? Страхи были конечно, так как опыта в данной работе было мало.

На новом месте встретили хорошо, коллектив очень дружный.

В компании есть система обучения, всё интересно, полезно и вполне доступно. По необходимости помогут профильные специалисты.

Моя работа — это подбор и переподбор оборудования из ассортимента компании по обращениям и заявкам клиентов, подготовка решений для монтажников, а также работа с объектами — на основе готовых проектов. Также консультирую клиентов и сотрудников по оборудованию и системам отопления. Когда предлагаю оборудование или технические решения чувствую себя уверенно, так как поставляемое нами оборудование проверено или произведено на нашем производстве, а технологии — самые современные.

Что касается заработков, то возможности заработать много, главное понять как. А помогают в этом разобраться, прежде всего, технический директор и директор филиала.

Тем, кто рассматривает предложения от Ваттсон, особенно студентам и выпускникам, пожелаю не бояться изучать что-то новое, контактировать с людьми и знать, что у нас, в любом случае, всегда помогут разобраться с любыми вопросами.