Начальник сектора в отдел по разработке технологии производства БМ и ТЗМ

от 82 400 за месяц до вычета налогов

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Обязанности:
  • Самостоятельная разработка технологических процессов сборки (электромонтажа) особой сложности, в том числе с применением средств автоматизации проектирования;
  • Подбор соответствующего оборудования, технологической оснастки, расчет режимов обработки;
  • Анализ конструкции изделия на технологичность;
  • Составление планов размещения оборудования, технического оснащения рабочих мест, расчет производственных мощностей;
  • Разработка технических заданий на проектирование сложной специальной оснастки, инструмента, стендового оборудования, средств автоматизации и механизации.
Требования:
  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы не менее 3 лет ведущим инженером или технологом;
  • Знание систем и методов проектирования технологических процессов сборки (объемного или навесного электромонтажа), а также основ автоматизированного проектирования технологических процессов;
  • Умение разрабатывать типовые технологические процессы сборки (электромонтажа);
  • Знание методик расчета: норм расхода основных и вспомогательных материалов;
  • Умение применять современные средства вычислительной техники, коммуникации и связи;
  • Знание ЕСКД, ЕСТПП, ЕСТД;
  • Знание программного обеспечения: Microsoft Office; программы "Компас 3D" или аналогичной; "Вертикаль"; "Парус"; "Лоцман".
Условия:
  • Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;

  • Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно;

  • Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);

  • Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;

  • Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;

  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

Социальные программы:

— Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;

— Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ;

— Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;

— Жилищная программа;

— Негосударственное пенсионное обеспечение;

— Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;

— Путевки в летние лагеря для детей сотрудников;

— Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ.

На территории предприятия работают:

— Современная комфортабельная столовая;

— Буфет с большим ассортиментом продуктов;

— Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;

— Спортивно-оздоровительный центр, в котором проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд.), оборудован тренажерный зал, где проводят занятия профессиональные тренеры;

— Камера хранения;

— Научная библиотека.

Ключевые навыки

  • Компас-3D
  • Управленческие навыки
  • 1С: Парус
  • MS Office

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Тула, улица Щегловская Засека, 33

Вакансия опубликована 18 апреля 2025 в Туле

Отзывы о компании

Похожие вакансии