Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, перевод, увольнение, ежегодные отпуска);
- оформление кадровых документов (трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы, трудовые книжки и т.д.);
- отчеты ЕФС-1 в СФР;
Требования:
- среднее профессиональное образование;
- владение 1-С кадры;
- знание трудового законодательства
Условия:
- пятидневная рабочая неделя ( пон. - пт. -8.00 - 16-30);
- полный соц. пакет;
- ежегодный отпуск+ дополнительный отпуск ( 7 дней)
Ключевые навыки
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Тула, улица Бондаренко, 39
Вакансия опубликована 8 апреля 2025 в Туле