Заместитель руководителя

1. Организация деятельности подразделения особо охраняемых природных территорий Тульской области (далее - ООПТ);

2. Обеспечения выполнения государственного задания:

- Осуществление охраны ООПТ регионального значения в целях сохранения биологического разнообразия и поддержания в естественном состоянии охраняемых природных комплексов и объектов: наземное патрулирование ООПТ регионального значения;

-Сбор, обработка и хранение информации об объектах животного и растительного мира и среды их обитания, включая редких и находящихся под угрозой исчезновения объектов животного и растительного мира: обследование ООПТ и прилегающих к ним территорий; изучение территорий с целью создания ООПТ;

- Сбор, обработка и хранение информации об объектах животного и растительного мира и среды их обитания. Включая редких и находящихся под угрозой исчезновения объектов животного и растительного мира: актуализация кадастровых списков флоры и фауны для кадастра ООПТ регионального значения;

- Экологическое просвещение населения: организация и проведение мероприятий по экологическому просвещению и пропаганда бережного отношения населения к окружающей среде;

- Создание условий для регулируемого туризма: создание проектов экологического маршрута без обустройства экологической тропы;

- Осуществление регионального контроля (надзора) в области охраны и использования ООПТ на территории Тульской области: выездное обследование на ООПТ без взаимодействия с контролируемым лицом.

3. Обеспечение административно-хозяйственных мероприятий;

4. Организация закупочных мероприятий для обеспечения нужд подразделения ООПТ в соответствии с Федеральным законом №44-ФЗ от 05.04.2013;

5. Организация деятельности подразделения Учреждения по работе с водными объектами и гидротехническими сооружениями.

• Высшее образование;
• Знания и правоприменительный опыт в области федерального и регионального природоохранного законодательства;
• Опыт управленческой работы от 5 лет;
• Опыт работ в сфере экологии/охраны окружающей среды от 5 лет.

• Официальное трудоустройство;
• Дополнительный отпуск - 3 рабочих дня;
• Премиальные выплаты по итогам (результатам) работы.