-
- руководить лично персоналом участка цинкования и участка термохимической обработки, ведущим инженером (инженером) по гальваническому производству;
- обеспечивать выполнение подчиненными участками в установленные сроки плановых заданий по объему производства продукции, качеству и заданной номенклатуре, осуществлять оперативное руководство и контроль текущей деятельности по вопросам, входящим в его компетенцию;
- контролировать соблюдение технологических процессов (термической, химической, электрохимической обработки полуфабрикатов) и нанесения химических (фосфатных, полимерных, оксидных) и электрохимических покрытий (цинковых, анодных окисных) на изделия, оперативно выявлять и устранять причины их нарушений;
- контролировать выполнение подчиненными участками сменных заданий, принимать меры по немедленному устранению возникающих сбоев производства;
- контролировать обеспеченность подчиненными участками необходимой технической документацией, материалами, полуфабрикатами, комплектующими изделиями, техоснасткой, инструментом, транспортом и всем другим, необходимым для производственной деятельности;
- своевременно подготавливать производство, обеспечивать расстановку рабочих участка цинкования, участка термохимической обработки;
- обеспечивать учет получения и прохождения по технологическим операциям подчиненными участками материалов, полуфабрикатов, а также учет незавершенного производства, сменной выработки подчиненными участками;
- проводить инструктаж по охране труда на рабочем месте вновь поступивших рабочих и периодический инструктаж всех работающих на подчиненных участках;
- обеспечивать технически правильную эксплуатацию подчиненным персоналом курируемого оборудования, безопасные условия труда, контролировать соблюдение подчиненным персоналом правил и норм охраны труда, промышленной безопасности.
- Образование: Высшее, инженер-химик-технолог;
- специализация - технология электрохимических производств(неорганические вещества);
- ответственность;
- организованность.
- официальное трудоустройство;
- заработная плата выплачивается два раза в месяц;
- ежегодно оплачиваемый отпуск 28 календарный дней, а так же дополнительный отпуск в особых условиях труда, по случаю свадьбы, рождения ребенка;
- премии к праздникам;
- выплата по случаю бракосочетания;
- выплата по случаю рождения ребенка;
- на территории предприятия работает: столовая, мед. пункт;
- перевозка работников в ночные смены по утвержденному маршруту;
- детям до 14 лет бесплатные подарки к новому году и билеты на представления в новогодние праздники.
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 2 апреля 2025 в Туле