Методист по обучению и оценке персонала

Завод дробильного оборудования “Тульские Машины” является одним из лидеров отрасли по производству дробильного и сортировочного оборудования в России. Работа у нас- это работа в динамично развивающейся компании с широкими возможностями карьерного, профессионального и финансового роста!

Что мы предлагаем:

✅ интересную и перспективную работу с возможностями карьерного роста и профессионального развития в коллективе опытных и заинтересованных сотрудников;

✅ достойную заработную плату: от 70 000 руб.;

✅ работу в интересной и перспективной производственной сфере в успешной и амбициозной компании с динамичным ростом;

✅ оборудованное всем необходимым комфортное рабочее место в гор. Тула (ул. Кирова, д. 149- а), чай/ кофе для сотрудников;

✅ своевременную выплату зарплаты без задержек 2 раза в месяц;

✅ КОМПЕНСАЦИЮ проезда/ ГСМ до места работы иногородним сотрудникам;

✅ обучение для сотрудников;

✅ молодой, дружный и активный коллектив;

✅ насыщенную корпоративную культуру, увлекательные и разнообразные корпоративные мероприятия.

Условия работы:

• график работы 5/2 (сб, вс - выходные дни) с 8-00 до 17-00 (обеденный перерыв 1 час);
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• испытательный срок 3 месяца.

Обязанности:

• составление программ обучения по продукту и бизнес- процессам для сотрудников компании в текстовых, графических и видео- редакторах, их размещение во внутренней CRM- системе;
• подбор необходимых внешних обучающих курсов;
• сопровождение прохождения сотрудниками внутренних и внешних обучающих курсов;
• участие в процессах создания внутренних регламентирующих документов: инструкций, регламентов и т. п.;
• разработка систем и участие в проведении оценки персонала.

Требования:

• образование высшее, приветствуется педагогическое и/ или техническое;
• опыт работы с бизнес- тренингами;
• опыт составления и разработки программ обучения персонала;
• уверенный пользователь офисных программам, графических и видео -редакторов;
• энергичность, активность, инициативность.
• знание методов корпоративного обучения;
• умение управлять процессом проектирования и запуска нового продукта.

Место работы: г. Тула, ул. Кирова, д. 149- а