Ведущий инженер-теплотехник

63 200  за месяц до вычета налогов

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Обязанности:
  • организация эксплуатации систем теплоснабжения и горячего водоснабжения на территории предприятия;
  • представление интересов Компании в организациях-поставщиках энергетических ресурсов (газоснабжения, теплоснабжения);
  • заключение договоров поставки энергоресурсов с ресурсоснабжающими организациями;
  • заключение договоров с подрядными организациями на техническое обслуживание, ремонт, эксплуатацию, техническое освидетельствование инженерных систем, оборудования, зданий и сооружений объектов Компании;
  • выбор и расчет оборудования, подбор наиболее подходящего теплового оборудования и выполнение необходимых расчетов для его эффективной работы, расчет тепловых потерь;
  • отслеживание работы тепловых систем, их диагностика и внесение корректив, если это необходимо для повышения эффективности;
  • создание и ведение технической документации, инструкций по эксплуатации и технических отчетов;
  • снятие показаний газовых счетчиков, теплосчетчиков, обработка показаний, передача в снабжающие организации;
  • ведение учета тепловых ресурсов;
  • соблюдение стандартов и нормативов.
Требования:
  • образование высшее/среднее-профессиональное ( энергетика, теплоэнергетика);
  • опыт работы по аналогичной должности не менее 1 года;
  • знание энергетического оборудования и энергосистем, разбираться в проектной документации газоснабжения, теплоснабжения;
  • уверенный пользователь ПК.
Условия:
  • 5-дневная рабочая неделя (суббота, воскресенье-выходные) с 08:30 до 17:00;
  • оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);
  • полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц);

  • оплата выходных и праздничных дней;

  • ежегодная индексация заработной платы;

  • работа в стабильной компании;

  • регулярные оплачиваемые медосмотры;

  • возможность профессионального и карьерного роста;

  • соц. пакет;

  • родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха;

  • отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь;

  • материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка;

  • выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;

  • другие льготы и гарантии по коллективному договору.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Тула, улица Демидовская Плотина, 8А

Вакансия опубликована 24 марта 2025 в Туле

Отзывы о компании

Похожие вакансии