HR- менеджер

от 60 000 до 90 000 за месяц на руки

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом (Оклад +KPI за каждую закрытую вакансию),размер оклада зависит от ваших soft skills и hard skills.

Наши преимущества:

- Идеальный офис существует: комфортное, стильное пространство с собственной парковой зоной;

- Забота о здоровье: ДМС, йога, собственный спортзал;

- Мы за спорт! Забеги, сплавы на байдарках и волейбол;

- Корпоративные мероприятия для вас и вашей семьи (новогодняя ёлка и праздники для детей);

- Вкусные обеды от шеф-повара;

- Удобный график работы (гибкое начало и окончание рабочего дня);

- Заработная плата оклад +KPI (обсуждается с каждым кандидатом);

-Ежегодная индексация заработных плат.

Ваши обязанности:

-Поиск/привлечение/подбор кандидатов на разные позиции, с использованием разных методик и источников поиска;

-Сопровождение кандидата до прохождения испытательного срока;

-Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;

-Мониторинг рынка труда, анализ заработных плат;

-Ведение отчетности;

-Развитие корпоративной культуры;

-Участие в других проектах HR.

Наш сотрудник:

-Умеет и нравится проводить интервью по компетенциям, интересуется новыми методиками, разрабатывает стратегию поиска (использование различных платформ поиска);

-Работает в режиме многозадачности;

-Обладает высокими коммуникативными навыки, ориентирован на результат, понимает, как важно найти сотрудника, который подходит команде.

Ключевые навыки

  • Адаптация персонала
  • Оценка персонала
  • Исследования рынка труда
  • Прямой поиск
  • Корпоративная культура
  • Подбор персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Тула, улица Генерала Маргелова, 39

Вакансия опубликована 7 апреля 2025 в Туле

Отзывы о компании

Похожие вакансии