Онлайн-сервису по подбору недвижимости требуется сотрудник call-центра на исходящие заявки!
К нам ежедневно обращаются люди, планирующие приобрести квартиру в Москве, МО, Санкт-Петербурге и ЛО. Задача сотрудника call-центра - проводить по телефону первичную консультацию и переводить клиентов в отделы продаж Застройщиков
Сейчас мы быстро растем и ищем в свою команду операторов, готовых активно развиваться вместе с нами.
Если у вас нет опыта в данной сфере, то мы всему научим!
Обязанности:
- Обработка заявок от потенциальных клиентов (общение с потенциальными клиентами, выявлять их потребности в подборе недвижимости)
- Подбор подходящих вариантов для клиентов из имеющейся базы
- Исходящие вызовы с целью консультации-на данной позиции нет продаж
- Консультации по потребительским свойствам рекламируемых товаров в сегменте Недвижимость
- Перевод клиентов на отделы продаж
- Работа с базой данных (CRM)
Что предлагаем:
- Офис в центре города (формат работы офисный)
- Влиять на свой заработок: фикс+премия, которая растет вместе с твоими навыками, конкурентная заработная плата и система премирования
- "Белые" регулярные выплаты два раза в месяц (оклад + премия)
- Оплачиваемое обучение и поддержка в работе
- График работы 2/2; 5/2
- Бонус по программе «приведи друга»
- Компенсация транспортных расходов ежемесячно
- Сопровождение и поддержка операторов
- Адекватный подход к оценке результатов и регулярная обратная связь от руководства
- Дружный коллектив и возможность профессионального роста
Откликайтесь, будем рады видеть в нашей команде!
Ключевые навыки
- Грамотная речь
- Консультирование клиентов по телефону
- Работа в команде
- исходящие звонки
- входящие звонки
- Ориентация на результат
- CRM
- Работа с базами данных
- Грамотность
- Консультирование
- Навыки межличностного общения
- Пользователь ПК
- Деловое общение
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Тула, улица Демонстрации, 2Г
Вакансия опубликована 4 апреля 2025 в Туле