Обязанности:
Координирует, организует и контролирует деятельность:
- управления технологического присоединения и перспективного развития;
- управления реализации услуг и учета электроэнергии.
-
В части технологического присоединения:
координация планирования деятельности по технологическому присоединению (бизнес-план, инвестиционная программа, план закупок в части относящейся к технологическому присоединению); обеспечение исполнения утвержденных финансово-экономических показателей бизнес-плана Филиала по технологическому присоединению; координация деятельности по исполнению договоров технологического присоединения со стороны сетевой организации; осуществление контроля за исполнением обязательств по технологическому присоединению заявителей; организация и координация разработки и согласования технических условий для технологического присоединения.
-
В части реализации услуг по передаче и учету электроэнергии: обеспечение планирования услуг по передаче электрической энергии, обеспечение урегулирования договорных отношений, обеспечение работы по учету электроэнергии, обеспечение определения объемов электроэнергии и мощности, обеспечение работы по управлению потерями электрической энергии, обеспечение взаимодействия с субъектами оптового и розничного рынков электроэнергии, ПАО «Россети», органами государственной власти и управления Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальными органами власти и управления и иными предприятиями, организациями и учреждениями по вопросам реализации услуг по передаче электрической энергии и купли-продажи электроэнергии
Требования:
- Высшее образование по профильному направлению деятельности или непрофильное в/о любого уровня с последующим получением дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки по профильному направлению деятельности.
- Опыт работы на руководящей должности по профильному направлению деятельности от 3-х лет.
- ПК - уверенный пользователь, знание и использование в работе информационных и автоматизированных систем.
- Наличие резюме - обязательно.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Стабильная заработная плата (оклад + премия, +премия по итогам работы за год )
- Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом
- Полный социальный пакет
- ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование
- Ежегодная индексация заработной платы
- Доплаты за выслугу лет после года работы
- Материальная помощь к отпуску
- Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору
- Условия для повышения квалификации и профессионального роста
Ключевые навыки
- Стратегическое планирование
- Умение управлять структурным подразделением и организовать его работу
- Работоспособность
- Ответственность
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 7 апреля 2025 в Туле