Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Победитель
Премии HR-Бренд
Возможности удивляют, когда можно не упираться в карьерный потолок
Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.
Что мы предлагаем:
- Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
- График работы 5/2;
- Оформление в штат с первого рабочего дня;
- Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
- Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
- Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании;
- Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников
Чем предстоит заниматься:
- Дистанционный подбор персонала (масс. подбор на вакансии технического блока: инсталляторы, инженеры,2 и 3 линия технической поддержки)
- Выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями подразделений
- Участие в адаптации новых сотрудников в компании
- Ведение аналитики и отчетности
Что мы ждем:
- Готовность к активным звонкам кандидатами и регулярной коммуникации с заказчиками;
- Работа в режиме многозадачности;
- Наличие ПК и стабильного интернета;
- Высокий уровень самоорганизованности, нацеленность на результат.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 10 апреля 2025 в Туле