Руководитель пластикового производства

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
IEK GROUP уже 25 лет успешно работает на электротехническом рынке страны.
2024
HR IMPACT
Золото в номинации Intellect & Creativity.
2023
HR-BRAND
VI Открытый чемпионат электриков IEK. Победитель в номинациях: «HR по другим правилам» и «Столица»!
2023
ДЕЛО В ЛЮДЯХ
«Управление человеческими ресурсами». Крупный бизнес. Второе место.
2023
INTERCOMM
Золото в номинации «Точка роста».
2022
HR-BRAND
Серебро в номинации «Федерация».
2020-2021
РЕЙТИНГ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
2 года подряд в ТОП-100 лучших работодателей России.
2014, 2021
ЗАБОТЛИВЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ
Дважды лауреат премии Московской торгово-промышленной палаты.
2021
INTERCOMM
Золото в номинации «Работа мечты».
Быть с IEK — значит разделять общие ценности, становиться сильнее и менять к лучшему мир, работая в команде. Наши достижения подтверждают статус надежного и привлекательного работодателя, а корпоративные проекты компании в разные годы получали и продолжают получать престижные награды в HR-отрасли.
Наш ключевой подход — формирование комплексных решений для строительства, ЖКХ, транспорта, инфраструктуры, промышленности, энергетики и телекоммуникаций.

Производственный комплекс "Металл-Пласт" Группы компаний IEK открывает конкурс на вакансию "Руководитель пластикового производства"

Функциональные обязанности:

  • организация производственной деятельности пластикового производства (литьевое производство)
  • руководство разработкой производственных программ и составлением календарных графиков выпуска продукции по подразделениям, их корректировкой в течение планируемого периода
  • организация работы по оптимальной загрузке производственных мощностей, рациональной загрузке оборудования, выполнение плана производства
  • повышение эффективности производства, сокращение издержек, в том числе за счет автоматизации производственных процессов
  • управление работой по предупреждающим и корректирующим действиям, направленным на предотвращение сбоев процесса производства и устранению потерь при его осуществлении
  • разработка и реализация системы контроля и оценки выполнения плановых заданий, качества исполнения сотрудниками их задач, определение ключевых показателей эффективности подразделений
  • организация конструктивного взаимодействия между сотрудниками. Обеспечение и поддержка вовлеченности в задачи компании. Создание позитивной рабочей атмосферы и психологического климата в коллективе, развитие персонала.

Наши ожидания от кандидата:

  • Релевантный управленческий опыт работы (последние 3 года, коллективом не менее 300 человек) и желательно знание специфики и технологии пластикового производства
  • Высшее образование - техническое/экономическое/менеджмент
  • Опыт построения производственных команд
  • Знание принципов организации и управления производством, законодательства и иных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность производственных компаний
  • Знание стандартов ISO и Бережливого производства и опыт участия в их внедрении, и применения на практике
  • Умение построить процессы непрерывных улучшений в производственной компании
  • Опыт реализации на практике мероприятий, связанных с управлением производственными процессами с целью минимизации затрат
  • Знание производственного процесса и других процессов межфункционального взаимодействия – понимание технологических процессов производства продукции, технических требований к выпускаемой продукции, применения современных стандартов и подходов к менеджменту качества
  • Развитые лидерские качества, активная жизненная позиция, ответственность, стремление к развитию, высокие коммуникативные навыки

Мы готовы предложить вам:

  • Место работы: г. Ясногорск Тульской области
  • Развитие в динамичной и профессиональной команде, реальные возможности карьерного и профессионального роста
  • Бесплатное питание в столовой компании, корпоративный транспорт

  • Корпоративное обучение и развитие

  • Уровень дохода и иные условия обсуждаются индивидуально с финальным кандидатом

ПОДНИМАЯСЬ ПО КАРЬЕРНОЙ ЛЕСТНИЦЕ
2/3 руководителей росли вместе с компанией.
ПОНЯТНО И ПРОЗРАЧНО
Используем модель KPIs в оплате труда.
С ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МОТИВАЦИЕЙ
Есть бонусы за сверхрезультат и успешно реализованные проекты.
ПОСТОЯННО РАЗВИВАЯСЬ
Академия IEK GROUP решает!
УДАЛЕННО ИЛИ В ОФИСЕ
Гибкий режим освоен.
УВАЖАЯ И ПОДДЕРЖИВАЯ
Команда — это мы!
В БАЛАНСЕ
Результативно работаем и отлично отдыхаем: work — life balance — наше всё!
УВЕРЕННО И СПОКОЙНО
ДМС, дополнительный отпуск, корпоративный транспорт, оплата питания, связи, больничного и помощь в сложных ситуациях — компания помогает.

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Ясногорск, улица П. Добрынина, 1Б
Вакансия опубликована 15 сентября 2025 в Туле

Dream Job

Отзывы о компании