Место работы: Тула, улица Щегловская Засека, 57
Условия:
- Работа в крупной, стабильной производственной компании
- Гарантии и компенсации в соответствии с коллективным договором
- Полный социальный пакет
- Для иногородних компенсация аренды жилья
- Доставка сотрудников транспортом предприятия
Обязанности:
- руководство отделом труда и заработной платы
- организация оплаты и стимулирования труда
- управление затратами на оплату труда персонала предприятия
- организация работ по разработке планов по труду и системы трудовых показателей
Наши преимущества:
- выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет
- получение путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях
- получение путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях
- участие в корпоративной жилищной программе
- выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях
- подарки к Новому году для работников предприятия и их детей
Ключевые навыки
- Нормирование труда
- Бюджетирование ФОТ
- Организационная структура
- Аналитическое мышление
- Работа с большим объемом информации
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Тула, улица Щегловская Засека, 57
Вакансия опубликована 3 декабря 2025 в Туле