- Покрытие поверхностей штукатуркой;
- Сплошное выравнивание поверхностей;
- Зачистка и подмазка плит и стен;
- Очистка поверхностей от старой краски, штукатурки, пыли, грязи;
- Окрашивание поверхностей как внутри, так и снаружи;
- Подготовка и отделка поверхностей как внутри, так и снаружи помещений, зданий, сооружений;
- Окрашивание поверхностей кистями, валиками, краскопультами.
- наличие профессионального образования по профессии маляра 5-го разряда;
- опыт работы не менее 1-го года по профессии маляр 5 разряда с подтвержденной записью в трудовой книжке;
- допуски: работы на высоте;
- график 5/2, с 08:30 до 17:00;
- работа на высоте, ОЗП, выезды на объекты ВКХ;
- оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);
-
полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц);
-
оплата выходных и праздничных дней;
-
работа в стабильной компании;
-
возможность профессионального и карьерного роста;
-
соц. пакет;
-
родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха;
-
столовая на территории предприятия;
-
регулярные медосмотры за счет работодателя;
-
Демографический стандарт введен в АО "Тулагорводоканал" .
-
Некоторые меры, которые входят в стандарт:
-
работникам, при рождении ребенка выплачивается единовременное пособие;
-
ежемесячная выплата материальной помощи на обеспечение ухода за ребенком в возрасте до 3 лет;
-
приобретение товаров первой необходимости, включая питание и лекарства в первые три года жизни с момента рождения ребенка;
-
единовременная выплата беременным женщинам при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
-
ежемесячная выплата беременным женщинам на приобретение витаминов и медицинских препаратов по рецептам;
-
компенсация транспортных расходов от места жительства до места работы и обратно для беременных женщин (начиная со второго триместра и до оформления отпуска по беременности и родам и др.
Также в АО "Тулагорводоканал" оказывается материальная помощь участникам СВО и их семьям.
Некоторые из них:
-
выплата единовременной материальной помощи ("подъемные) при трудоустройстве вернувшегося участника СВО;
-
единовременная материальная помощь беременной супруге участника СВО;
-
выплата компенсации проезда к месту отдыха и обратно участнику СВО и (или) одному члену его семьи (один раз в год во время прохождения службы участником СВО, а также в течение 3-х лет с даты окончания службы;
-
выплата компенсации на санаторно-курортное лечение для участника СВО и членов его семьи (один раз в год в течение 3-лет с даты окончания службы и др.
-
выплата единовременного пособия в связи с вступлением в брак впервые;
-
выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;
-
другие льготы и гарантии по коллективному договору.
Ключевые навыки
- Малярные работы
- Штукатурные работы
- Отделка помещений