Руководитель по развитию факторинга
В архиве с 9 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тула
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по развитию продаж
от 51 000 ₽Тула
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Работать с внутренней CRM и телефонией. Осуществлять холодные звонки по базе клиентов. Проводить опрос потенциальных и действующих клиентов по готовым...
Являетесь уверенным пользователем ПК. У вас высокие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Будет преимуществом, если у вас есть...
Музыкальный руководитель
от 30 000 ₽Тула
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Развитие творческой деятельности детей дошкольного возраста. Педагогическая деятельность с учетом индивидуальных и возрастных особенностей детей.
Педагогическое образование. Умение работать с детьми. Коммуникабельность, пунктуальность. Опыт работы приветствуется.
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование предложений по объектам для включения в адресный план развития материально технической базы(РМТБ)/корректировке смет капитальных затрат, планов РМТБ...
Опыт работы по направлению от 1 года. Высшее образование (строительное направление - обязательно), наличие дополнительного образования приветствуется. Умение работать в ПО...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Повышение производительности предприятия, устранение потерь. Внедрение системы повышения эффективности производства; стандартизация. Обучение сотрудников на местах различным элементам производственной системы.
Высшее образование (техническое/экономическое/технологическое); профильное образование. Опыт работы на производстве от 5 лет на какой-либо позиции (управление производственным...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Поддержание контактов с клиентами (топ-менеджмент / собственники) на регулярной основе. Активная продажа всего спектра банковских продуктов. Разработка и обсуждение с...
Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет со средними и крупными предприятиями. Умение вести успешные переговоры, работать в команде...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск оптимальных каналов продвижения ипотечных продуктов. Развитие отношений с партнерами. Активный поиск и привлечение новых партнеров агентств недвижимости, застройщиков.
Высшее образование. Опыт работы в банковской сфере (ипотечное кредитование) от 1 года. Отличные коммуникативные навыки, ответственность.
Работодатель сейчас онлайн
Тула