Менеджер по подбору и обучению
В архиве с 13 апреля 2017
от 36 000 до 51 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тула
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на вакантные должности (рабочие профессии, ИТР). Размещение информации о вакансиях на сайтах, поиск наиболее эффективных каналов поиска кандидатов.
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала. Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору
от 45 000 ₽Тула
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и привлечение кандидатов с использованием внутренних и внешних источников посредством телефонных интервью в установленные сроки. Размещение рекламы и объявлений...
Уверенный пользователь ПК (знание Excel). Уверенный пользователь hh, авито. Знает правила и требования маснабора. Усидчивость. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Умение самостоятельно обучаться.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Тула
Без опыта
Размещение вакансий и поиск кандидатов на всех эффективных интернет-ресурсах. Отбор кандидатов и назначение собеседований. Проведение собеседований. Составление отчетности о...
Активность, направленная на достижение результатов. Общительность. Ответственность. Умение выстраивать коммуникацию с людьми. Уверенный пользователь ПК и социальных сетей.
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Составление профиля должности. Поиск‚ отбор и анализ резюме. Работа с откликами, предоставление обратной связи соискателям. Проведение телефонных интервью, первичная оценка...
Аналогичный опыт от 1 года желателен. Доброжелательность, грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость. Высокая самоорганизация, адаптивность, способность работать в режиме...
Клевый Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
50 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Деятельность компании- производство дверей . Основная задача рекрутеров - поиск и подбор рабочих по специальностям. -самостоятельный выбор инструментов для поиска кандидатов.
Требуемый опыт работы: 1–3 года.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
45 000 – 60 000 ₽Тула
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала для агентства. Составление текстов вакансий, публикация на HH. Поиск и отбор резюме, проведение телефонных интервью с...
Образование не ниже среднего-специального. Навыки ведения телефонных переговоров. Уверенный пользователь Excel, Word. Желание расти и развиваться.
Работодатель сейчас онлайн
Тула