HR рекрутер / менеджер по персоналу
В архиве с 7 мая 2017
от 20 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Тула
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 30 000 ₽Тула
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск кандидатов по базе и оценка (массовый подбор). — Проведение индивидуальных и групповых собеседований.
У тебя есть опыт работы в сфере подбора персонала или сфере продаж call-центр от 3-х месяцев. —
HR-маркетолог
от 45 000 ₽Тула
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа с job-бордами: Авито, Юла, HH.ru. Аналитика внутренних статистических показателей площадок и эффективности размещений. Размещение объявлений. Изучение работы площадки...
Владение базовыми знаниями в области интернет-маркетинга. Обладает грамотной письменной и устной речью, навыки копирайтинга будут огромным плюсом.
Менеджер по персоналу/рекрутер
от 40 000 ₽Тула
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск кандидатов с помощью инструментов: hh.ru, Авито, соцсетей. Обзвон теплой и холодной базы. Обработка откликов и приглашение на собеседование.
Ответственной и добросовестной при выполнении поставленных задач. С желанием зарабатывать. Коммуникабельной. Командным игроком. С опытом работы в сфере рекрутмента от...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор персонала на масштабные проекты: склады и производство по России. Подбор линейного вахтового персонала. Самостоятельное размещение вакансий. Коммуникации через мессенджер...
Опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом от 1 года. Приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях.
Рекрутер
50 000 – 80 000 ₽Тула
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Первичный поиск кандидатов (холодный и горячий) на позиции оператор колл-центра. Размещение вакансий на различных платформах. Проведение первичного собеседования/вторичного...
Опыт в работе по массовому подбору персонала. Опыт работы в сфере колл-центра желателен, но не обязателен. Стрессоустойчивость.
HR-менеджер (удаленно)
от 40 000 ₽Тула
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Осуществлять массовый набор линейного персонала. Проведение собеседований с кандидатами. Искать новые источники и методы по поиску профессиональных кадров.
Организованность. Проницательность. Коммуникабельность. Практичность. Аналитический склад ума. Стрессоустойчивость. Грамотная устная и письменная речь. Прекрасно, если у вас законченное высшее образовании...
Тула