Менеджер по обучению
В архиве с 4 сентября 2017
от 25 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тула
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация и проведение тренингов для команд бизнес-блоков СРБ. Участие в разработке и актуализации централизованных учебно-методических материалов.
Высшее образование. Опыт работы корпоративным тренером не менее 2-х лет. Опыт создания образовательных решений и опыт проектной деятельности.
Менеджер по персоналу
от 45 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала в розничные магазины и офис по Тул.обл. Адаптация новых сотрудников (встречи, звонки).
Активная жизненная позиция. Коммуникабельность, открытость к людям. Знание кадрового делопроизводства. Опыт в подборе персонала будет преимуществом.
Менеджер по персоналу
50 000 – 50 000 ₽Тула
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
размещение вакансий на различных сайтах по поиску работы. - активный и пассивный поиск квалифицированных кандидатов. - проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Качественное и своевременное закрытие вакансий. - Адаптация новых сотрудников, проведение welcome - тренингов, сопровождение новых сотрудников во время испытательного срока. -
Высшее образование (образование в области управления персоналом будет Вашим преимуществом). Опыт работы в hr - сфере не менее 1 года.
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий менеджер по персоналу
от 68 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, командировки, приказы по личному составу, ведение личных дел, заполнение трудовых книжек, ведение архива и...
Знание Трудового законодательства РФ; желательно опыт работы в программе SAP Logon. Опыт работы в области кадрового учета и делопроизводства.
Без опыта
Мониторинг рынка труда, уровней заработной платы, социальных программ. Участие в подборе персонала по различным специальностям (маркетологи, менеджеры по рекламе, программисты...
Желание обучаться и развиваться в сфере управления персоналом, интерес к современным HR-технологиям и трендам. ПК - уверенный пользователь.
Тула