Главный специалист отдела кадров
В архиве с 4 августа 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Тула
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Начальник отдела кадров
от 80 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и контроль участков подбора, обучения и администрирования персонала. Планирование потребности предприятия в персонале, организация и координирование процедур подбора персонала...
Опыт работы на производственном предприятии. Развитые организаторские и коммуникативные навыки.
Ведущий специалист отдела кадров
20 000 – 35 000 ₽Опыт более 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Ведение табелей рабочего времени ,составление графиков отпусков. Подготовка справок и выписок по запросам. Оформление приема, перевода и увольнение работников в...
Внимательность. Коммуникабельность. Соблюдение принципов конфиденциальности. Знание программы 1-с.
Специалист (отдел кадров, документооборот)
41 290 – 51 690 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадровых вопросов, кадровик в единственном числе! Ведение документооборота (приказы, служебные записки, деловая переписка).
Опыт работы от 3-х лет.
Специалист по кадрам
53 000 – 58 000 ₽Тула
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С:ЗУП (приемы, переводы, увольнения, отпуска и другие виды отсутствий, табельный учет и пр.).
Высшее образование обязательно. Опыт аналогичной работы от 2-х лет, хорошее знание ТК РФ. Внимательность к деталям, усидчивость, аккуратность.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Знание 1С ЗКГУ 3.1. Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска), работа с электронными трудовыми книжками...
Высшее образование, профессиональная переподготовка по направлению "Управление персоналом", стаж работы не менее 3-х лет. Опыт работы в государственных учреждениях.
Специалист по кадрам
65 000 – 75 000 ₽Тула
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, увольнения, переводы, отпуск сотрудников, внесение изменений, связанных с движением персонала (оформление документации).
Высшее образование. Опыт работы от 3х лет в кадровом администрировании. Знание 1С ЗУП/Камин.
Тула