Старший специалист по подбору персонала
В архиве с 23 февраля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Тула
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на вакантные должности (рабочие профессии, ИТР). Размещение информации о вакансиях на сайтах, поиск наиболее эффективных каналов поиска кандидатов.
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала. Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Грамотная устная и письменная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Организация и проведение собеседований. Размещение и обновление вакансий на внутренних и внешних источниках. Ведение электронного документооборота...
Опыт работы в рекрутинге на промышленном предприятии. Высшее образование. Знание методик поиска, подбора и оценки персонала. Знания Трудового законодательства и...
Опыт от 3 до 6 лет
Точечный и массовый подбор персонала на открытые вакансии в производстве. Прием и обработка входящих звонков. Размещением объявлений о вакансиях на...
Высшее образование. Опыт работы рекрутером/ специалистом по подбору персонала от 3 лет. Успешный опыт в подборе производственного персонала.
Клевый Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
50 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Деятельность компании- производство дверей . Основная задача рекрутеров - поиск и подбор рабочих по специальностям. -самостоятельный выбор инструментов для поиска кандидатов.
Требуемый опыт работы: 1–3 года.
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка профиля вакансии. Поиск и привлечение кандидатов (Водителей, офис-менеджеров, наладчиков, цеховой персонал). Проведение интервью, первичная оценка кандидатов, соответствия заявленной...
Опыт работы от 3-х лет. Умение выстраивать коммуникацию с людьми. Высшее (среднее профессиональное) образование. Умение проводить интервью по компетенциям...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на вакансии предприятия. Планирование подбора. Организация и участие в мероприятиях по подбору персонала (выставки, дни открытых дверей, мероприятия...
Высшее образование. Опыт работы. Знание 1С ЗУП.
Тула