Руководитель отдела подбора персонала
В архиве с 23 декабря 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Тула
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процесса подбора линейного персонала. Управление сотрудниками группы массового подбора персонала: постановка задач, контроль за их выполнением, обучение и развитие.
Высшее образование (сфера управления персоналом будет являться вашим преимуществом). Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Обязателен опыт работы...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по обучению и развитию персонала
до 43 700 ₽Тула
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и планирование процесса обучения операторов Контактного центра. Создание и поддерживание в актуальном состоянии материалов обучения (скрипты, кейсы и т...
Высшее образование/средне специальное. Дополнительное образование – регулярные курсы по развитию компетенций в направлении управления развитием персонала – будет Вашим преимуществом.
Менеджер по подбору персонала (Рекрутёр)
от 60 000 ₽Тула
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечение активного поиска, подключение новых каналов привлечения кандидатов на вакансии швей и других специалистов. Проведение собеседований и оценка кандидатов.
Опыт работы в области рекрутинга не менее 2 лет, предпочтительно массового подбора и развития сотрудников. Успешный опыт холодного поиска и...
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Тула
Опыт от 1 года до 3 лет
Публикация вакансий (использование различных площадок и инструментов поиска производственного персонала). Работа с откликами кандидатов и прямой поиск производственного персонала.
Грамотная речь и навыки делового общения, четкая дикция. Ответственность и самоорганизованность. Целеустремленность и способность решать поставленные задачи.
Руководитель отдела оплаты труда
80 000 – 90 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Руководить формированием фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы. Обеспечивать контроль за расходованием...
Опыт работы на руководящей должности в сфере оплаты труда от 1 года. Уверенный пользователь ЗУП 1С: 8.3, Excel.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
осуществление полного цикла подбора персонала (отбор резюме, проведение телефонных, скайп, очных интервью). - работа с базами соискателей. - активный поиск кандидатов в...
высшее образование. - знание современных методик и техник подбора персонала. - умение использовать современные технологии подбора (интернет, соц. сети). - опыт подбора узкопрофильных...
Тула