Младший специалист по подбору и адаптации персонала
В архиве с 21 февраля 2018
от 28 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Тула, Пушкинская улица, 27
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Тула
Без опыта
Размещение вакансий и поиск кандидатов на всех эффективных интернет-ресурсах. Отбор кандидатов и назначение собеседований. Проведение собеседований. Составление отчетности о...
Активность, направленная на достижение результатов. Общительность. Ответственность. Умение выстраивать коммуникацию с людьми. Уверенный пользователь ПК и социальных сетей.
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Составление профиля должности. Поиск‚ отбор и анализ резюме. Работа с откликами, предоставление обратной связи соискателям. Проведение телефонных интервью, первичная оценка...
Аналогичный опыт от 1 года желателен. Доброжелательность, грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость. Высокая самоорганизация, адаптивность, способность работать в режиме...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
45 000 – 60 000 ₽Тула
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала для агентства. Составление текстов вакансий, публикация на HH. Поиск и отбор резюме, проведение телефонных интервью с...
Образование не ниже среднего-специального. Навыки ведения телефонных переговоров. Уверенный пользователь Excel, Word. Желание расти и развиваться.
HRD - директор по подбору, обучению и адаптации персонала
100 000 – 160 000 ₽Тула
Опыт от 1 года до 3 лет
Построение и управление полным циклом работы с персоналом: подбор, телефонное интервью, адаптация, обучение, оценка, развитие и удержание сотрудников.
Ваш опыт работы от 3-х лет. На знания и навыки в подборе персонала на современном уровне (технологии, инструменты, каналы...
Менеджер по подбору
от 45 000 ₽Тула
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и привлечение кандидатов с использованием внутренних и внешних источников посредством телефонных интервью в установленные сроки. Размещение рекламы и объявлений...
Уверенный пользователь ПК (знание Excel). Уверенный пользователь hh, авито. Знает правила и требования маснабора. Усидчивость. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Умение самостоятельно обучаться.
Клевый Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
50 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Деятельность компании- производство дверей . Основная задача рекрутеров - поиск и подбор рабочих по специальностям. -самостоятельный выбор инструментов для поиска кандидатов.
Требуемый опыт работы: 1–3 года.
Тула, Пушкинская улица, 27