Менеджер по персоналу / помощник руководителя HR-отдела
В архиве с 13 июня 2018
от 18 000 до 25 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Тула, проспект Ленина, 77
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Поиск, подбор и оценка персонала. Организация рабочего места, контроль комфортных условий труда. Проведение собеседований, первичных встреч. Проведение мероприятий по адаптации...
Активный пользователь пакета программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Коммуникабельность, активность, ответственность. Желание работать на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и проведение тренингов для команд бизнес-блоков СРБ. Участие в разработке и актуализации централизованных учебно-методических материалов.
Высшее образование. Опыт работы корпоративным тренером не менее 2-х лет. Опыт создания образовательных решений и опыт проектной деятельности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработкой и проведением мероприятий по укреплению корпоративной культуры, ориентированных на вовлечение и повышение лояльности. Интервьюированием сотрудников, созданием опросов и сбором...
Опыт работы в HR-сфере от 1 года. Высокий уровень эмпатии. Отличные организационные и коммуникативные навыки. Понимание перечисленных выше процессов...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Мониторинг рынка труда. Поиск и подбор персонала, проведение интервью с кандидатами, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов. Ведение базы данных...
Знание основ HR менеджмента, трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Знание методик подбора и адаптации персонала. Успешный опыт холодного поиска сотрудников и...
Без опыта
Разработкой программы наставничества на производстве. Разработкой программ обучения с использованием существующих инструкций, регламентов, учебных материалов и пр. (презентация, вебинар, семинар...
Имеешь опыт работ в сфере обучения и развития. Уверенно владеешь ПК и программой PowerPoint. Умеешь грамотно и доступно формулировать свои...
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процесса подбора линейного персонала. Управление сотрудниками группы массового подбора персонала: постановка задач, контроль за их выполнением, обучение и развитие.
Высшее образование (сфера управления персоналом будет являться вашим преимуществом). Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Обязателен опыт работы...
Тула, проспект Ленина, 77