Менеджер привлечению клиентов
В архиве с 18 июня 2018
от 40 000 до 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тула
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Поиск потенциальных клиентов. Формирование собственной клиентской базы. Подбор программы страхования с учетом запросов покупателя. Участие в осмотре страхуемого имущества.
Опыт работы в страховых компаниях от одного года. Среднее специальное, высшее образование. Коммуникабельность. Мобильность. Ответственность.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Поддержание контактов с клиентами (топ-менеджмент / собственники) на регулярной основе. Активная продажа всего спектра банковских продуктов. Разработка и обсуждение с...
Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет со средними и крупными предприятиями. Умение вести успешные переговоры, работать в команде...
Без опыта
Консультирование заявителей. Прием, проверка документов. Работа в специализированных программах.
Вы хотите работать на благо Тулы и Тульской области, помогать людям. Вы имеете высшее образование, либо среднее профессиональное + опыт...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Консультирование заявителей. Прием документов. Проверка на правильность пакета документов. Работа в специализированных программах. Выдача документов по результатам предоставления услуг.
Вы хотите работать на благо Тулы и Тульской области, помогать людям. Вы имеете высшее образование, либо среднее профессиональное + опыт...
Продавец-консультант / Менеджер-дизайнер
50 000 – 100 000 ₽Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Консультирование клиентов по выбору мебели в фирменном салоне продаж. Составление индивидуального предложения, оформление и расчёт заказа. Сопровождение заказов.
Опыт работы в розничных продажах будет Вашим преимуществом. Уверенный пользователь ПК, знание графических программ приветствуется. Желание учиться и развиваться. Ответственность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Развитие и поддержка внутреннего HR-бренда, трансляция корпоративных ценностей сотрудникам. Разработка и проведение комплекса мероприятий по укреплению корпоративной культуры, формирование...
Релевантный опыт работы от 2-х лет. Грамотная письменная и устная речь. Творческий подход, вариативность мышления, умение грамотно и интересно...
Тула