Ведущий специалист по кадрам
В архиве с 22 августа 2019
от 34 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий специалист по кадрам
57 000 – 87 000 ₽Тула
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства организации (нескольких юридических лиц, штат от 190 человек) в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием...
Аналогичный опыт ведения кадрового документооборота преимущество. Желательно опыт работы в подборе. Приветствуются актуальные знания кадрового делопроизводства и кадрового учета, постоянное...
Опыт от 1 года до 3 лет
ведение кадрового документооборота в 1С ЗУП и 1С:КА : прием сотрудников, оформление отпусков, увольнений и пр. -
Опыт работы в аналогичной должности обязателен от 3-ех лет . - Уверенный пользователь 1С ЗУП и 1С:Комплексная автоматизация. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового учета в 1С в полном объёме (прием, перевод, увольнение, ежегодные отпуска). Оформление кадровых документов (трудовые договоры, дополнительные...
Высшее образование. Свободное владение 1:С Зарплата, кадры. Знание трудового законодательства. Опыт работы в кадровой службе обязателен.
Специалист по кадрам
60 000 – 60 000 ₽Тула
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Кадровый документооборот. Оформление, ведение и учет трудовых книжек. Выдача справок и копий документов по запросу сотрудников. Обработка листков нетрудоспособности работников...
Уверенное владение ПК. Знание 1С 2.5 ЗУП и 8.3.1. Опыт самостоятельного ведения всех участков кадровой работы...
Специалист по кадрам в офис
50 000 – 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Работа в 1С: ЗУП. Отчетность.
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Знание КДП, знание ТК РФ. Знание 1С: ЗУП.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация обучения вновь принятого производственного персонала, администрирование процесса обучения. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по закрепленным подразделениям предприятия.
Опыт работы в аналогичной должности/специальности от одного года. Высшее или среднее профессиональное образование, переподготовка в сфере управления персоналом.