Менеджер по персоналу / помощник руководителя HR-отдела
В архиве с 2 сентября 2019
от 20 000 до 30 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Тула, проспект Ленина, 77
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Поиск, подбор и оценка персонала. Организация рабочего места, контроль комфортных условий труда. Проведение собеседований, первичных встреч. Проведение мероприятий по адаптации...
Активный пользователь пакета программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Коммуникабельность, активность, ответственность. Желание работать на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Качественное и своевременное закрытие вакансий. - Адаптация новых сотрудников, проведение welcome - тренингов, сопровождение новых сотрудников во время испытательного срока. -
Высшее образование (образование в области управления персоналом будет Вашим преимуществом). Опыт работы в hr - сфере не менее 1 года.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация работы отдела по персоналу. Численность предприятия - 330 человек. В подчинении специалист по персоналу и специалист по подбору персонала.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Способность к самоорганизации, умение грамотно планировать рабочее время.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение табеля учета рабочего времени. Составление графиков сменности. Планирование и подбор персонала различных специализаций. Разработка и внедрение нормативной и регламентирующей...
Знание 1С 8.3 ЗУП, MS Excel. Работа с несколькими юридическими лицами. Умение работать самостоятельно и нести ответственность за...
Опыт от 1 года до 3 лет
Мониторинг рынка труда. Поиск и подбор персонала, проведение интервью с кандидатами, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов. Ведение базы данных...
Знание основ HR менеджмента, трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Знание методик подбора и адаптации персонала. Успешный опыт холодного поиска сотрудников и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработкой и проведением мероприятий по укреплению корпоративной культуры, ориентированных на вовлечение и повышение лояльности. Интервьюированием сотрудников, созданием опросов и сбором...
Опыт работы в HR-сфере от 1 года. Высокий уровень эмпатии. Отличные организационные и коммуникативные навыки. Понимание перечисленных выше процессов...
Работодатель сейчас онлайн
Тула, проспект Ленина, 77