Региональный тренер

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • организация и проведение тренингов по продажам, по личной эффективности, по управлению процессами продаж и управленческим навыкам для новых и действующих сотрудников и руководителей фронт-офисных подразделений Розничного бизнеса и бек-офиса Банка в подконтрольном регионе;
  • организация и проведение «полевого» обучения сотрудников фронт-офисных подразделений Розничного бизнеса Банка в подконтрольном регионе;
  • оценка и анализ эффективности проведенных учебных мероприятий;
  • разработка методических учебных материалов и скриптов по продажам банковских продуктов и услуг;
  • участие в проектах Головного офиса, связанных с вопросами обучения и развития персонала.
  • регион ответственности: Тула, Брянск, Калуга, Рязань, Орел, Смоленск.
Требования:
  • высшее образование;
  • наличие сертификата о прохождении «тренинга для тренеров»;
  • желателен опыт продаж банковских продуктов не менее 1 года;
  • опыт проведения «полевого» обучения;
  • опыт проведения тренингов по продажам не менее 1 года;
  • опыт публичных выступлений;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • готовность к командировкам (около 20-30% рабочего времени);
  • готовность и желание обучаться и обучать других людей;
  • опыт работы в банковской сфере – как преимущество.

Условия:

  • трудоустройство согласно ТК РФ;
  • материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
  • льготные условия кредитования;
  • ДМС, страхование жизни от несчастных случаев.

Ключевые навыки

Тренинги
Обучение персонала
Обучение и развитие
Публичные выступления
Проведение презентаций

Вакансия опубликована 7 февраля 2020 в Туле