Менеджер по подбору персонала / HR-специалист

от 35 000 руб. до вычета налогов

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Лидер среди облачных
сервисов 1С в России

13 лет на рынке IT‑сервисов

13000 +
клиентов

Более 150 сотрудников

Работаем по всей России

Обязанности:

  • Активный поиск и привлечение персонала;
  • Обработка откликов с HR-порталов и входящих звонков от соискателей;
  • Проведение телефонных интервью с кандидатами;
  • Проведение собеседований с кандидатами на открытые позиции.

​​​​​​

Требования:

  • Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки;
  • Самостоятельность;
  • Нацеленность на результат.

Условия:
  • Работа в Федеральном общероссийском проекте от официального партнера компании 1С!
  • Возможность профессионального и карьерного роста для целеустремленных и готовых к обучению специалистов;
  • Дружный, сплоченный коллектив профессионалов;
  • Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет (отпуск, больничный и пр.);
  • Полностью белая заработная плата;
  • График работы 9:00 – 18:00, пятидневная рабочая неделя;
  • Современный комфортный офис в центре города с собственной охраняемой парковкой;
  • Предоставление полиса ДМС для сотрудников компании. Обслуживание в лучших платных клиниках города Тулы;
  • Возможность изучения иностранного языка (английский, немецкий, французский) за счет компании.

Ключевые навыки

Подбор персоналаПрямой поиск

Контактная информацияКонтактная информация

Корнеева Наталья

+7 (950) 9256438

n.korneeva@scloud.ru

Адрес

Тула, улица Болдина, 98

Вакансия опубликована 10 февраля 2020 в Туле

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику