Ведущий специалист по развитию крупных корпоративных клиентов
В архиве с 26 апреля 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тула
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по развитию продаж
от 51 000 ₽Тула
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Работать с внутренней CRM и телефонией. Осуществлять холодные звонки по базе клиентов. Проводить опрос потенциальных и действующих клиентов по готовым...
Являетесь уверенным пользователем ПК. У вас высокие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Будет преимуществом, если у вас есть...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Обеспечение выполнения бизнес-процессов по оформлению полисов ОМС и учету движения бланков строгой отчетности (БСО) в соответствии с нормативными актами...
Образование: высшее образование, среднее специальное. Профессиональный опыт: опыт работы не менее 3-х лет. Навыки работы на компьютере: опытный пользователь.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Поддержание контактов с клиентами (топ-менеджмент / собственники) на регулярной основе. Активная продажа всего спектра банковских продуктов. Разработка и обсуждение с...
Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет со средними и крупными предприятиями. Умение вести успешные переговоры, работать в команде...
Опыт от 3 до 6 лет
Координация работы группы по улучшению производства. Разработка совместно с руководством стратегии эффективного развития предприятия. Разработка и реализация долгосрочных планов по...
Образование: Высшее техническое (предпочтительно Инженер-Технолог). Опыт разработки и внедрения производственной системы бережливого производства. Опыт лидирования крупных проектов на предприятиях.
Менеджер по привлечению клиентов в IT
15 000 – 17 000 ₽Тула
Без опыта
Отклик без резюме
Проведение переговоров с потенциальными клиентами. Информирование о продуктах и услугах компании. Ответы на вопросы и обработка возражений.
Занятость не менее 50% времени. Коммуникабельность, целеустремленность и ответственность. Грамотная и четко поставленная речь. Желание обучаться новым навыкам коммуникации.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Работа по внедрению методов Бережливого производства в подразделениях предприятия. Разрабатывать и принимать участие в разработке документов (стандартов, положений, инструкций и...
Высшее профессиональное (техническое). "Инженер", специалист в области Бережливого производства. Понимание системной работы по направлению Бережливого производства. Умение систематизировать полученные данные.
Тула