Обязанности:

• Позвонить действующим ЛОЯЛЬНЫМ абонентам наших партнеров.
• Рассказать о новых продуктах и услугах партнеров
• Ответить на вопросы и оформить заявку на подключение услуги.

Требования:

• Знаете элементарные правила этикета и ведения телефонного диалога с собеседником.
• Умело обращаетесь с компьютером на уровне пользователя.
• Хотите зарабатывать выше среднего.
• Мечтаете о стабильности и постоянстве.

Условия:

— Удобное расположение офиса, все остановки рядом.
— «Команда» и в офисе и за его пределами.
— Наставник – это опора и союзник, он всегда поможет.
— Широкие кожаные кресла (как у начальника), большие столы и отсутствие «коробок»! Вы — специалисты с полноценными рабочими местами.
— Заботимся о здоровье: регулярное измерение температуры при входе, ежедневная дезинфекция рабочих мест, ультрафиолетовые дезинфекторы, свободная рассадка сотрудников.

Мотивационная схема:

• Заработная плата складывается из окладной части – 21 000 рублей и %.
• Процент начисляется за каждую продажу. А это значит, что на «голом окладе» никто не сидит. В среднем, в каждый час сотрудник оформляет несколько заявок.
• Бонус за выполнение планов. Например, вы выполнили дневной план. Это значит, что с работы можно уйти пораньше и получить зарплату, как за полный рабочий день.
• Заработная плата всегда выплачивается в срок, так как лояльность сотрудников к компании – один из важных моментов в нашей работе.
• Ежемесячный доход в первые два месяца работы от 40 000 рублей, для опытных сотрудников от 50 000 рублей.
• Оклад увеличивается вместе со стажем работы.
• Социальный пакет.

График работы:

— График 5/2 с 09:00 до 18:00.
— График 2/2 с 08:00 до 20:00 или с 09:00 до 21:00.
— Удаленная работа – по обоюдному желанию руководства и сотрудника.

Подходят условия работы? Нажимайте на кнопку «Откликнуться». Зачем откладывать на завтра то, что можно сделать сегодня?