Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала в бюджетное учреждение
В архиве с 16 октября 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тула
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по адаптации кандидатов
от 63 000 ₽Тула
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Проводить групповые собеседования. Сопровождать кандидатов на этапах подбора от записи кандидата на собеседования до выхода на работу. Сопровождать кандидатов на...
У вас есть опыт работы в области адаптации персонала от 6-ти месяцев. Умеете работать в режиме многозадачности и с...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Проведение групповых обучающих мероприятий для новых и действующих партнеров (сборщики и курьеры). Адаптация и оформление партнеров. Контроль передачи партнеров супервайзеру.
Умение устанавливать контакт. Уверенный пользователь ПК. Высокая степень ответственности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ рынка, определение стратегии поиска, метода подбора персонала. Полный цикл работы по подбору персонала. Размещение вакансий в открытых источниках, а...
Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.
Работодатель сейчас онлайн
Тула
Без опыта
Массовый подбор персонала. Структурированная организация рабочего дня. Правильное распределение приоритетов. Профессиональный и компетентный подход к работе. Работа с HR - ресурсами...
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы и всему обучить. Высшее или среднее образование. Инициативность и исполнительность. Опыт массового подбора на...
Начинающий специалист по найму
от 32 000 ₽Тула
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Публикация вакансий по регламентированным площадкам (без поиска). Предварительная фильтрация, добавление кандидатов в базу компании. Первичные звонки - приглашения на личное интервью...
Специфика:
Опыт от 1 года до 3 лет
осуществление полного цикла подбора персонала (отбор резюме, проведение телефонных, скайп, очных интервью). - работа с базами соискателей. - активный поиск кандидатов в...
высшее образование. - знание современных методик и техник подбора персонала. - умение использовать современные технологии подбора (интернет, соц. сети). - опыт подбора узкопрофильных...
Тула