Тренинг-менеджер

от 40 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Взаимодействие с Директорами по вопросам обучения и развития персонала;
  • Проведение тренингов и обучающих мероприятий для руководителей среднего звена и линейного персонала;
  • Оказание методологической/обучающей поддержки персоналу подразделений дивизиона;
  • Участие в разработке предложений по внедрению новых учебных программ и расширению видов и методов обучения;
  • Проведение консультаций, индивидуальных встреч, занятий и обучающих мероприятий по запросам руководителей и сотрудников подразделений дивизиона;
  • Взаимодействие с функциональными экспертами из других подразделений для разработки обучающих материалов, и для проведения обучений;
  • Осуществление подготовки учебных классов к проведению обучающих мероприятий (канцелярские принадлежности, оборудование, раздаточные материалы);
  • Разработка обучающих программ (дистанционные и очные форматы обучения) по развитию/обучению персонала;
  • Своевременное обновление/изменение методических программ, материалов и пособий как для очных форматов обучения, так и для дистанционных программ и своевременное доведение информации об изменениях до заинтересованных сотрудников подразделений дивизиона;
  • Подбор и анализ законодательных, нормативных, информационных и организационных документов по теме;
  • Разработка и адаптация контрольных проверочных заданий и кейсов;
Требования:
  • Аналогичный опыт работы в крупной компании от 1 года
  • Возможно рассмотрение кандидатов без опыта работы с профильным образованием
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Стрессоустойчивость
Условия:
  • Полный социальный пакет
  • ДМС
  • Право на скидку в магазинах Компании

Вакансия опубликована 10 февраля 2021 в Туле

Похожие вакансии