Бизнес-тренер
з/п не указана
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
-
Проведение тренингов для сотрудников всех подразделений компании (эффективные коммуникации, продажи, предоставление услуг, welcome);
-
Участие в организации процесса адаптации новых сотрудников;
-
Участие в разработке тренингов по поручению руководителя;
-
Подготовка отчетов по итогам обучения и оценка эффективности.
- Опыт работы в обучении персонала и проведении тренингов по продажам;
- Опыт работы в продажах (будет преимуществом);
- Наличие в портфолио тренинговых программ по продажам, проведение переговоров, презентаций, выявление потребностей, работе с возражениями, а также повышению клиентской лояльности;
- Знание современных методик обучения и умение разрабатывать новые тренинги под требования компании;
- Системность, многозадачность, самостоятельность;
- Готовность к командировкам – 70% времени.
- Работа в соответствии с положениями Трудового Кодекса РФ, социальный пакет;
- Рабочие места, сертифицированные в соответствии с требованиями по охране труда;
- Реальные возможности карьерного и профессионального роста сотрудников в условиях быстрого и стабильного развития компании;
- Корпоративные праздники, работа в дружном активном коллективе;
- График работы 5/2, 9:00-18:00;
- Адрес рабочего места – г. Тула, ул. Рязанская и все структурные предприятия компании;
- Заработная плата по итогам собеседования.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована 10 февраля 2021 в Туле
