Бизнес-тренер

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Проведение тренингов для сотрудников всех подразделений компании (эффективные коммуникации, продажи, предоставление услуг, welcome);

  • Участие в организации процесса адаптации новых сотрудников;

  • Участие в разработке тренингов по поручению руководителя;

  • Подготовка отчетов по итогам обучения и оценка эффективности.

Требования:
  • Опыт работы в обучении персонала и проведении тренингов по продажам;
  • Опыт работы в продажах (будет преимуществом);
  • Наличие в портфолио тренинговых программ по продажам, проведение переговоров, презентаций, выявление потребностей, работе с возражениями, а также повышению клиентской лояльности;
  • Знание современных методик обучения и умение разрабатывать новые тренинги под требования компании;
  • Системность, многозадачность, самостоятельность;
  • Готовность к командировкам – 70% времени.
Условия:
  • Работа в соответствии с положениями Трудового Кодекса РФ, социальный пакет;
  • Рабочие места, сертифицированные в соответствии с требованиями по охране труда;
  • Реальные возможности карьерного и профессионального роста сотрудников в условиях быстрого и стабильного развития компании;
  • Корпоративные праздники, работа в дружном активном коллективе;
  • График работы 5/2, 9:00-18:00;
  • Адрес рабочего места – г. Тула, ул. Рязанская и все структурные предприятия компании;
  • Заработная плата по итогам собеседования.

Ключевые навыки

Проведение тренинга для новых сотрудников
Обучение персонала
Тренинги
Обучение и развитие
Проведение презентаций

Адрес

Тула, Рязанская улица, 38
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 10 февраля 2021 в Туле

Похожие вакансии