Менеджер по персоналу (HR), г. Тула

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

МТС – одна из крупнейших российских экосистем. На базе основного телеком-бизнеса мы создаем цифровые продукты и сервисы во многих направлениях – от интернета вещей, искусственного интеллекта и больших данных до цифровой медицины и киберспорта

Мы ищем в блок управления персоналом опытного HR-менеджера.

Задачи, которые ты будешь решать:

  • Подбирать и адаптировать персонал, взаимодействовать с другими департаментами внутри компании по вопросам подбора персонала, участвовать в процедурах оценки персонала, создавать кадровый резерв;
  • Организовывать и проводить мероприятия по корпоративной социальной ответственности, а так же разнообразные внутренние мероприятия по мотивации;
  • Вести внутренние коммуникации (размещение новостей на внутреннем портале, журнале, составление и сопровождение программ нематериального поощрения, работа с вовлеченностью персонала);
  • Организовывать процесс обучения и развитие персонала, сопровождать внутренние программы развития;
  • Участвовать в планировании бюджета ФОТ, а также прочих расходов на персонал, контролировать выполнение бюджета (контроль за кадровым делопроизводством, делопроизводство ведется централизованно в Нижнем Новгороде).

Мы ждем от тебя:

  • Высшее образование предпочтительно в области управления персоналом, социальной психологии, социологии и психологии управления;
  • Опыт работы по направлению от 3-х лет;
  • Владение методиками оценки и подбора персонала;
  • Знание Трудового кодекса Российской Федерации;
  • Умение развиваться и развивать других, искать нестандартные решения, бросать вызов любым сложностям.

Мы готовы предложить:

  • Официальное трудоустройство;
  • Привлекательные финансовые условия;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое);
  • Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
  • Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов

Ключевые навыки

Кадровое делопроизводство
Мотивация персонала
Оценка персонала
Управление персоналом
Подбор персонала

Вакансия опубликована 8 июня 2021 в Туле

Похожие вакансии