Тренинг-менеджер

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Методическая разработка и проведение тренингов по HR-процессам;
  • Проведение очных и дистанционных тренингов;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам обучения и развития персонала;
  • Посттренинговое сопровождение
Требования:
  • Опыт разработки тренингов под задачи бизнеса;
  • Опыт создания и ведения тренингов по адаптации персонала
Условия:
  • Полная занятость;
  • Официальное трудоустройство;
  • График работы совмещенный (удаленный формат/офис)

Ключевые навыки

Индивидуальное обучение
Тренинги
Дистанционное обучение
Проведение коучинг сессий
Проведение тренинга для новых сотрудников

Вакансия опубликована 9 июня 2021 в Туле

Похожие вакансии