Менеджер по подбору и адаптации
В архиве с 16 июня 2021
от 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Тула
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HRD - директор по подбору, обучению и адаптации персонала
100 000 – 160 000 ₽Тула
Опыт от 1 года до 3 лет
Построение и управление полным циклом работы с персоналом: подбор, телефонное интервью, адаптация, обучение, оценка, развитие и удержание сотрудников.
Ваш опыт работы от 3-х лет. На знания и навыки в подборе персонала на современном уровне (технологии, инструменты, каналы...
Младший специалист по адаптации
от 30 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с документами. Заботиться о новых сотрудниках компании: обеспечивать укомплектованность рабочих мест, проводить велком-тренинги и проводить знакомство с коллективом.
Желание помогать и заботиться о людях. Наличие базовых знаний трудового законодательства (порядок оформления при трудоустройстве, порядок предоставления больничных и отпуска).
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вакантные должности (рабочие профессии, ИТР). Размещение информации о вакансиях на сайтах, поиск наиболее эффективных каналов поиска кандидатов.
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала. Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Грамотная устная и письменная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Организация и проведение собеседований. Размещение и обновление вакансий на внутренних и внешних источниках. Ведение электронного документооборота...
Опыт работы в рекрутинге на промышленном предприятии. Высшее образование. Знание методик поиска, подбора и оценки персонала. Знания Трудового законодательства и...
Клевый Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
50 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Деятельность компании- производство дверей . Основная задача рекрутеров - поиск и подбор рабочих по специальностям. -самостоятельный выбор инструментов для поиска кандидатов.
Требуемый опыт работы: 1–3 года.
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка профиля вакансии. Поиск и привлечение кандидатов (Водителей, офис-менеджеров, наладчиков, цеховой персонал). Проведение интервью, первичная оценка кандидатов, соответствия заявленной...
Опыт работы от 3-х лет. Умение выстраивать коммуникацию с людьми. Высшее (среднее профессиональное) образование. Умение проводить интервью по компетенциям...
Тула