Обязанности:
  • Подбор персонала (операторы контакт-центра)
  • Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах
  • Ведение отчетности
  • Входящие и исходящие звонки, консультирование соискателей по вакансиям
  • Проведение собеседований с соискателями
  • Контроль выхода кандидатов на оформление

Требования:

  • Высшее образование, желательно психология/педагогика/управление персоналом
  • Опыт успешного закрытия вакансий
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office)
  • Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности
Условия:
  • Работа в крупной и стабильной компании федерального уровня
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
  • График работы 5/2 с 9:00-18:00
  • Высокий уровень заработной платы
  • По результатам успешной работы возможно продвижение внутри компании/карьерный рост

С нами сотрудничает 280 000 организаций в стране

12% водители, экспедиторы, курьеры

Делаем 30 000 доставок в день

12% работники производств

10% сотрудники сбыта

4% операторы Контакт-Центров

Обрабатываем 26 500 звонков в день

Выпускаем каждую третью жесткую полимерную упаковку в России

КОМУС нас 11 500+

"Комус-сегодня" - проверенный и надежный работодатель, открытый и для опытных специалистов и для начинающих карьеру.

Менеджер по подбору персонала
В архиве с 30 июня 2021

от 40 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии

Вакансии из других профобластей