Почта России – крупнейший работодатель страны. Нас более 335 000 человек. Мы находимся на этапе глобальной трансформации и стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг для всей страны.

Обязанности:
  • Осуществление поиска и отбора резюме кандидатов, соответствующих требованиям по вакансии;
  • Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, предоставление финальных кандидатов руководителям структурных подразделений;
  • Размещать и осуществлять контроль за размещенными обьявлениями о вакансиях в СМИ и на работных сайтах на предмет их актуальности;
  • Проводить телефонные и личные интервью с кандидатами;
  • Ведение базы данных по кандидатам на регулярной основе;
  • Организовывать и координировать процесс оформления и приема кандидатов на работу;
  • Формировать и предоставлять отчетность по подбору персонала на массовые позиции по филиалу для своего непосредственного руководителя и вышестоящего руководителя;
Требования:
  • Высшее образование;
  • Знание основных программ MS Office (Excel, Word) интернетом, электронной почтой;
  • Этика делового общения;
  • Умение проводить собеседования;
Условия:
  • Заработная плата состоит из фиксированного оклада 24000руб. + полугодовая премия 75% от оклада;
  • Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании;
  • Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров);
  • График работы 5/2, пятница сокращенный день, выходные: суббота, воскресенье.

Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 10 июля 2021

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии