Ведение кадрового делопроизводства учреждения в полном объёме.

Опыт работы в аналогичной должности от одного года, как преимущество в организациях со штатом от 100 чел. Знание ТК РФ...

Кадровый документооборот. Оформление, ведение и учет трудовых книжек. Выдача справок и копий документов по запросу сотрудников. Обработка листков нетрудоспособности работников...

Уверенное владение ПК. Знание 1С 2.5 ЗУП и 8.3.1. Опыт самостоятельного ведения всех участков кадровой работы...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Работа в 1С: ЗУП. Отчетность.

Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Знание КДП, знание ТК РФ. Знание 1С: ЗУП.

Полное ведение КДП: оформление приемов, переводов, увольнения работников. Оформление приказов на служебные командировки, предоставления всех видов отпусков. Администрирование листков нетрудоспособности.

Высшее образование или средне-специальное профильное образование. Опыт работы специалистом по кадровому учету не менее 3 лет. Навыки деловой переписки.

Ведение кадрового делопроизводства (КДП) по работникам ( 50 чел) в полном объеме (приём, переводы, увольнение, отпуска, подготовка трудовых договоров и дополнительных...

Опыт работы ведения кадрового учета и начисления зарплаты не менее года. Опыт работы в 1С-ЗУП. Уверенное владение компьютером.

Оформление документов в 1С в полном объеме ( прием, перевод, увольнение) в соответствии с ТК РФ. Оформление кадровых документов ( трудовые...

Высшее профессиональное образование или среднее-профессиональное образование и стаж работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года. Должен знать трудовое...