Руководитель отдела продаж/ Руководитель филиала

В архиве с 18 мая 2022
от 70 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

3,4

Тула, 9 Мая, 3

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Контроль работы менеджеров по продажам на стороне наших клиентов: прослушивание телефонных переговоров, оценка качества переговоров, контроль других показателей их работы...
Опыт работы sales-менеджером в ситуации, когда записывались ваши переговоры и проводилась работа над ошибками. Опыт контроля работы персонала и...
Будьте первыми
Мотивация и развитие отдела продаж. Выполнение финансового плана продаж. Контроль за показателями отдела (конверсия, воронка продаж, анализ лидов, рост показателей).
Опыт работы в руководящей должности не менее 1 года. Развитые навыки продаж и наставничества. Работа на результат. Опыт развития отдела...
B2B и B2C продажи. Выполнение и повышение плана продаж. Проведение мероприятий по продвижению. Планирование и развитие...
Опыт работы в активных продажах. Наработанная клиентская база. Опыт работы в bitrix24. Готовность к переездам.
Будьте первыми
Управление продажами: выполнение планов продаж, увеличение объемов продаж, разработка стратегий по привлечению клиентов. Готовность принятия ответственных тактических и стратегических решений.
Успешный и подтверждённый опыт личных продаж. Успешный опыт руководства коллективом. Лидерские качества. Активность, нацеленность на результат, желание зарабатывать. Коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Планирование деятельности отдела продаж. Системно организовывать комплекс действий, направленных на выполнение плана продаж отдела. Организация работы и проведение мероприятий по...
Опыт планирования продаж в целом и по различным сегментам (в разрезе групп клиентов, ассортиментных групп, условий оплаты). Опыт аналитической работы...
Формирование отдела продаж. Обучение, наставничество, координация работы менеджеров, мотивация сотрудников, выстраивание внутренних процессов. Аналитика телефонных переговоров менеджеров, разбор ошибок.
Уверенные навыки активных продаж, телефонных переговоров. Уверенные навыки управления персоналом. Активно выражены лидерские качества. Обучаемость - умение быстро включаться в процесс.
3,4

Тула, 9 Мая, 3