Менеджер отдела персонала
В архиве с 30 сентября 2021
до 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тула, Арсенальная улица, 20А
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Тула
Без опыта
Поиск кандидатов по открытым вакансиям в компании. Назначение собеседований. Проведение собеседований кандидатов разными способами: телефонные интервью, по видеосвязи, личные встречи.
Активность, направленная на достижение результатов. Желание и умение работать в команде на достижение общих целей. Ответственность. Общительность. Умение выстраивать коммуникацию...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Мониторинг рынка труда. Поиск и подбор персонала, проведение интервью с кандидатами, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов. Ведение базы данных...
Знание основ HR менеджмента, трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Знание методик подбора и адаптации персонала. Успешный опыт холодного поиска сотрудников и...
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на открытые вакансии. Прием и обработка входящих звонков. Размещением объявлений о вакансиях на работных сайтах и других доступных...
Высшее образование. Опыт работы рекрутером/ специалистом по подбору персонала от 1 года. Знание методик поиска и подбора персонала. Коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск, подбор и оценка персонала. Организация рабочего места, контроль комфортных условий труда. Проведение собеседований, первичных встреч. Проведение мероприятий по адаптации...
Активный пользователь пакета программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Коммуникабельность, активность, ответственность. Желание работать на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять процесс активного поиска и подбора разнорабочих по Тульской области. Самостоятельное размещение вакансий на электронных площадках. Интервьюирование кандидатов по телефону...
Опыт работы в аналогичной должности. Активная жизненная позиция. Самостоятельность и умение отвечать за свои результаты. Хорошо поставленная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбором персонала: вести проекты по закрытию вакансий подразделения (инженерно-технические специалисты, руководители групп). Активный поиск, подключение новых каналов привлечения.
Высшее образование, приветствуется дополнительное обучение в теме HR. Опыт работы в сфере персонала: рекрутинг, адаптация. Нацеленность на результат, умение выстраивать...
Тула, Арсенальная улица, 20А