Руководитель отдела категорийных менеджеров

до 90 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Команда Экспресс Офис ищет Руководителя категорийного менеджмента, способного организовать и оптимизировать процессы отбора поставщиков мебели и управления ассортиментом.

Экспресс Офис – это интернет-магазин и собственная розничная сеть из 2х направлений – мебель для офиса и мебель для дома – охватывающих почти все регионы России. За почти 17 лет мы стали лидером рынка офисной мебели.

За любыми достижениями нашей компании стоит, прежде всего, команда. Мы с гордостью можем сказать, что нас окружают успешные люди, открытые к общению и развитию, и таких людей мы хотим видеть в наших рядах.

Обязанности:

  • Определение стратегии развития и продвижения Товарного рынка в разрезе каналов сбыта, территорий, видов деятельности;
  • Разработка программы продвижения и реализация стратегии продвижения по каналам сбыта (цели, канал/сегмент);
  • Выполнение плана по обороту и доходности Товарного направления;
  • Разработка стратегии ассортиментного развития;
  • Проведение мониторинга рынка конкурентов на верхнем уровне (классификации, группы);
  • Анализ текущей товарной матрицы, выявление отклонений, анализ причин;
  • Экспертиза качества товарного предложения и сопровождающего сервиса;
  • Развитие ассортиментного предложения, ввод/вывод товаров в соответствии с ЖЦТ;
  • Участие в переговорах с ключевыми поставщиками по вопросам стратегии и планам сотрудничества, развития ассортимента, условиям работы и маркетинговым программам;
  • Выполнение плана по обороту и доходности Товарного направления;
  • Выполнение плана по экономике и прибыли Товарного направления;
  • Разработка стратегии ценообразования для реализации целей развития и рентабельности ТР;
  • Развитие портфеля собственных марок компании;
  • Управление маркетинговым и коммерческим бюджетом;
  • Инициация и внедрение различных сервисов (в том числе online) для роста ТН;
  • Участие в выставках, конференциях и прочих профильных мероприятиях;
  • Руководство отделом.
Требования:
  • Опыт работы руководителем категорийного отдела от 5 лет (предпочтительно в сегменте FMCG\ Мебель);
  • Владение маркетинговым мышлением (понимание ожиданий целевой аудитории; понимание сегодняшнего тренда и тенденции завтрашнего дня; умение определять целесообразность ввода нового продукта, понимать за счет каких характеристик продукт будет востребован; умение увидеть основные конкурентные характеристики товара, необходимые изменения, которые нужно в него внести для повышения сбытовых качеств: снижение себестоимости; визуальная и функциональная привлекательность и др.);
  • Владение основами бизнес-мышления (баланс между креативностью и рациональностью - способность найти новые пути развития Товарного Рынка, предложить систему продвижения товара на рынке и умение просчитать экономическую целесообразность);
  • Владение основами системности и стратегического мышления (умение учитывать максимальное количество факторов, влияющих на развитие ситуации и на этой основе точно спрогнозировать будущую ситуацию в средне- и долгосрочной перспективе, выявить потенциал).
Условия:
  • Работа в крупной стабильной и развивающейся компании (одна из лидеров в своей области продажи офисной мебели);
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Перспективы профессионального и личностного роста;
  • Работа в современном офисе в центре города с комфортно оборудованным рабочем местом;
  • График работы: 5 дневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18.00;
  • Дружный и сплоченный коллектив.

Заинтересовала вакансия? Оставляйте отклик, и мы обязательно с Вами свяжемся!

Ключевые навыки

Управление продажами
Управление ассортиментом
Планирование ассортимента
Стратегический менеджмент
Стратегическое планирование

Адрес

Тула, улица Лейтейзена, 18
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 26 октября 2021 в Туле

Похожие вакансии