Ведущий инженер-энергетик

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Требования:

  • образование высшее техническое (электроснабжение);
  • опыт работы не менее 3 лет, (предпочтено опыт работы на химическом предприятии);
  • знание современной техники и энергосберегающих технологий;
  • группа по электробезопасности не менее 4;
  • опыт работы в электроустановках классом напряжения 0,4; 6,110 кВ;
  • лидерские качества; организаторские способности; разрешение конфликтных ситуаций; коммуникабельность; нацеленность на достижение результата приветствуется;
  • желательно знание английского и/или немецкого языка;
  • уверенный пользователь MS Offiсe, САПР, 1С;

Обязанности:

  • разработка технических заданий на объекты капитального строительства, касающиеся энергопроизводства, а также контроль за разработкой технического проекта на стадии проектирования;
  • проведение экспертизы проектов и техдокументации;
  • организация проведения пуско-наладочных работ и участие в комиссии по приемке объектов в эксплуатацию; анализ технической и проектной документации на электротехническое оборудование и системы;
  • разработка технических решений по замене электротехнического оборудования;
  • разработка технических решений, направленных на повышение надежности электроснабжения объектов промплощадки;
  • ведение технической документации, работа по договорам;
  • согласование закупок электротехнического оборудования;
  • осуществление производственного контроля и др.

Условия:

  • полная занятость (полный рабочий день, график работы 5/2 (понедельник - пятница с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, выходные дни - суббота +воскресенье);
  • стабильная заработная плата (по результатам собеседования);
  • социальный пакет (партнерство с профсоюзом, коллективный договор, доставка к месту работы из Тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из Заречье, из Криволучье), санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых в пансионате г. Анапа, спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх; две столовые на территории предприятия;
  • возможность профессионального роста;
  • жилищная программа (корпоративная поддержка, при приобретении работниками жилья, в виде компенсации части процентов по привлечённым ипотечным кредитам и компенсации части первоначального взноса по ипотеке);
  • стабильный коллектив, опытные наставники, отлаженные бизнес-процессы;
  • программы лояльности от компаний-партнеров.

Ключевые навыки

Организаторские навыки
Проектная документация
Английский язык
Управление проектами
Разработка технических заданий

Адрес

рабочий поселок Первомайский, Симферопольская улица, 19
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 3 декабря 2021 в Туле

Похожие вакансии